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Bewertung

Als AT 4 / Key Account Manager: tolles Unternehmen, tolle Weiterbildungen, 1A Umgang miteinander, gutes Gehalt, flexibel

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lufthansa Technik AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeit (als AT), Weiterbildung, allgemein die Strukturiertheit, Umgang mit Kollegen, die Kantinen in HAM, die Benefits, den Ruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt finde ich nichts schlechtes, im Vergleich zu anderen Firmen, in denen ich gearbeitet habe. Vielleicht der typisch deutsche Hang alles in Vorschriften zu packen, die dann eh keiner liest.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation (wie in jedem großen Unternehmen) ist schwierig, liegt aber meiner Meinung nach hauptsächlich bei den Mitarbeitern. Die wollen alles vorgelegt bekommen, keiner geht von sich aus hin und fragt. Die Kultur könnte man versuchen, zu verbessern - sprich die Mitarbeiter zu motivieren, von sich aus zu Vorgesetzten zu gehen und Infos zu erfragen (oder Gerüchte zu überprüfen).

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang mit den Kollegen, auch mit Führungskräften bis zum Vorstand. Saubere, gut eingerichtete Büros. Keine Probleme mit Arbeitsmittelbeschaffung, selbst wenn es um einen neuen Laptop geht.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, wie in jedem großen Unternehmen. Hie und da kommt die Message "unten" nicht richtig an - aber da könnte jeder selbst Abhilfe schaffen, das Management hat genug Möglichkeiten geboten (Gesprächsrunden mit Führungskräften, bis zum Vorstand), man muss sie nur wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer Umgang miteinander, das hab ich vorher noch nie so ausgeprägt wahrgenommen. Sehr viel Wertschätzung, jeder war Hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Durch meine AT Anstellung sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, was mir als Pendler zu Gute gekommen ist. Es wurde wirklich wie im Bilderbuch gelebt, keine blöden Kommentare wenn man früher geht oder später kommt, so lange die Leistung passt.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Vorgesetztenverhalten (damals C-Leiter) war 1A, obwohl mir die Jungs leid taten mit deren Workload. Darüber war das Vorgesetztenverhalten mir gegenüber auch 1A, zwischen den höheren Levels und meinen Chefs wohl auch mal härter, aber es geht ja auch um was.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich top, wie man im Unternehmen herum wechseln kann! Das wird sogar aktiv kommuniziert, nicht wie bei anderen unter den Tisch gekehrt und heimlich gemacht. Man hat wirklich unglaublich viele Möglichkeiten, sich zu verändern und zu entwickeln, wenn man im aktuellen Job nicht mehr ausgelastet oder gefordert ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie erlebt, das ein Unternehmen eine Zweigstelle mit über 400 Personen schließt und keine einzige Person gekündigt wird! Der Umgang mit älteren ist unglaublich sozial, beinahe einzigartig würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unglaublich viele Leistungen, von Rabatten bei 100ten Firmen, günstige Versicherungen, günstigere Reiseangebote (und natürlich Flüge).

Karriere/Weiterbildung

Verpflichtende (!) Weiterbildungen pro Jahr, man kann aus einem Katalog wählen. Unzählige Angebote, Kurse, etc. Karrierechancen nicht nur in der eigenen Abteilung oder in der eigenen Firma - zur Lufthansa Technik gehören weltweit unzählige Unternehmen, in denen man überall arbeiten kann. Das ist einzigartig.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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