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LUFTHANSA Erfahrungsbericht

  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Ohne Benefits hätte schon so mancher hingeschmissen...

3,46

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston zwischen den einzelnen Ebenen lässt leider häufig zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer gibt es solche und solche. Etwas mehr Rückhalt wäre oft wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Alle in einem Boot...

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung macht's in dem Job. Langweilig wird es definitiv nie.

Kommunikation

Viele Infos bekommt man nur durch Zufall oder wenn man weiß, wo man nachschauen oder wen man fragen muss. Manchmal im normalen (stressigen) Arbeitsalltag nicht ohne weiteres machbar.

Gleichberechtigung

Extrem hoher Frauenanteil und Bezahlung nach Einstellungsdatum, nicht nach Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Gerüchteweise müssen sich KollegInnen mit älteren Arbeitsverträgen in Acht nehmen nicht gekündigt zu werden. Jüngere Arbeitskräfte haben schlechtere und billigere Verträge.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Größe der Firma sollte im Endeffekt jeder die für sich passende Karrierestufe erklimmen können. Ein Studium ist für höhere Positionen meist Voraussetzung.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich überwiesen wird immer. Gehaltsbedingungen sind nach Einstellungsdatum sehr unterschiedlich. Die große Fluktuation im Personalbereich lässt darauf schließen, dass eine höhere Bezahlung der hohen Arbeitsbelastung in vielen Fällen angemessen wäre.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Tage, wo wir uns nachher selbst fragen, wie wir sie überlebt haben. Extreme Stressbedingungen und Schichtarbeit gehen massiv an die Gesundheit. Dennoch ist der Flughafen ein ausgesprochen interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Generell war die Umwelt vor Erfindung des Flugzeuges wahrscheinlich sauberer. Dennoch hat LH wahrscheinlich eine der umweltfreundlicheren Flotten, sofern man die beiden Begriffe Umweltschutz und Fliegen überhaupt gemeinsam in den Mund nehmen will.

Work-Life-Balance

Gerade in Vollzeit ein Job, der ausgesprochen hart an die Knochen und Nerven geht.

Image

LH hat immer noch ein vergleichsweise gutes Ansehen. Auch sind wohl die meisten MitarbeiterInnen eher stolz darauf, bei LH zu arbeiten, aber das hat in den letzten Jahren merklich nachgelassen. Daran ist mit Sicherheit auch der immer größer werdende Stress und auch die leider immer weiter sinkende Moral in der (Passagier-) Bevölkerung schuld.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen und es auch halten! Bessere Bezahlung, mehr Würdigung der geleisteten Arbeit. Auch mal positives Feedback geben, nicht nur negative Kritik, wenn was schiefgelaufen ist. Unsere Jahresurlaubsflüge sind uns heilig und leider bekommen wir sie oft nicht wie gewünscht. Gerade in der Hinsicht sollte die Firma nachbessern und den MitarbeiterInnen somit mehr Planungssicherheit geben.

Pro

Qualität, Kundenservice, günstige Flüge für Mitarbeiter

Contra

zu wenige Kollegen, viel Stress, wenig positive Rückmeldung, schwierige Kommunikationsstrukturen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    LUFTHANSA
  • Stadt
    MUC
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige