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123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung zum DLR Test

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa in Frankfurt am Main als Pilot beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschen berücksichtigen in den Firmenqualifikationen, das Auswahlverfahren ist viel zu schwer

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken?
  • Wie nutzen sie diese?
  • Sind sie ein sozialer Mensch? Extrovertiert? (Daraufhin Test gemacht)
  • Wenn sie etwas an sich verändern könnten, was wäre es?
  • Wie sind sie zum DLR Test gelangt?
  • Wie haben sie sich dazu entschieden Immobilienmanagement davor zu studieren?
  • Wir empfanden sie die Zeit des Studiums?
  • Was erwarten sie vom heutigen Tag?
  • Was denken sie sind die Inhalte eines Berufsalltags von Piloten?
  • Nix spezielles, nur inhaltliche Fragen zum weiteren Vorgehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hoher Aufwand für Bewerber, enpfand den Umgang mit mir als würdelos

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa in Frankfurt am Main als Agile Coaching & Projekt Manager (m/w/d), Deutsche Lufthansa AGAgile Coaching & Projekt Manager (m/w/d), Deutsche Lufthansa AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller arbeiten oder wenigstens persönlich rückmelden: Nach mehr als 6 Wochen keine Antwort außer der automatisierten Eingangsbestätigung asu dem Bewerbungstool - das ist viel zu wenig. Gute Leute sind dann bereits in Firmen untergekommen, die Bewerbungsprozesse "können".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Part-time zu fragwürdigen Bedingungen

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Lufthansa in Frankfurt (Oder) als Part-time Pro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meint ihr das ernst, Lufthansa?Der Versuch, Part-time-Arbeitskräfte zu Einstellungsbedingungen basierend auf einer 39,5 Stundenwoche zu gewinnen, klingt bemüht und ist unerhört. Wir schreiben das Jahr 2024. Wenn man weiß, dass altgediente LH Mitarbeiter basierend auf einer 37,5 Stundenwoche angestellt sind, später wurden dann teilweise 38,5 Std. daraus, so wie bei mir. Die Zielgruppe der aktuellen Einstellungskampagne soll ausgebildet in IT oder Finance sein. Soweit, so gut. Die Fotos suggerieren aber, dass damit Frauen, vielleicht sogar Mütter oder Berufsrückkehrer gemeint sein könnten. Die auch sicherlich ganz verzweifelt sind, sich mit top Ausbildung auf so etwas einzulassen…
Mit denen kann man’s ja machen - oder? Ein Schelm, wer böses dabei denkt. Moderne Arbeitsbedingungen und fair work sehen heute anders aus.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr gutes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa in Frankfurt am Main als Check in agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Ich habe mich in der Gastronomie beworben und meine Bewerbung wurde abgelehnt, weil ich ein Kopftuch trage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Lufthansa AG in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schreiben Sie in Ihren Entschuldigungsanforderungen klar und deutlich, dass wir islamfeindlich sind, wenn dies wirklich die entscheidende Anforderung ist und nicht die Fähigkeiten.


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Ein angenehmer Bewerbungsprozess mit klasse Betreuung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa AG in Frankfurt am Main als Manager Talent Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht so viele Kandidat:innen ins Assessment Center schicken

Bewerbungsfragen

  • z.B.Biographische Fragen, Fragen zur Motivation
  • Es war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Ich würde meine Erfahrung als Idealvorstellung beschrieben, wie die Bewerbungsverfahren bei der Lufthansa laufen sollen. Ich kann die anderen Bewertungen ein wenig nachvollziehen und eine Absage nachdem man sich viel Mühe gegeben hat, ist immer schwer zu verdauen. Ich kann allerdings nur sagen, dass das 1. Interview sehr angenehm war, im anschließenden Assessment Center war dann auch alles reibungslos und sehr professionell mit wenig Wartezeiten zwischen den Tests und das zweite Interview war auch sehr angenehm und bedeutete in meinem Fall leider das Aus.
  • Die telefonische Absage war dann auch ohne, dass ich Rückfragen stellen musste von der Teamleitung begründet und sehr gut nachvollziehbar. Auch wegen den meinerseits rundum positiven Erfahrungen und der Identifikation mit der Lufthansa war diese Absage schwer zu verdauen.
  • Gründe für den Wechsel, Rückfragen zum Lebenslauf

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Seit mehr als 12 Wochen keine Rückmeldung auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansa AG in Frankfurt am Main als Führungskraft Brand Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen bitte ernst nehmen und eine verbindliche Rückmeldung geben, auch bei Desinteresse.


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Schnelle Antwort

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Schon das 2. Mal ein intransparenter Bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich bei Lufthansa in Frankfurt am Main als Manager Leadership and Transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen auch einhalten: wenn man sagt, dass man auf jeden Fall eine Rückmeldung gibt und dann kommt nur was auf Nachfrage.

Ist jetzt schon das 2. Mal, dass man entweder ein Gespräch hat und dann wochen-/monatelang gar nichts hört und dann noch nicht mal ein Feedback bekommt.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansa AG in Frankfurt am Main als Brand Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah und generell Ab- oder Zusagen. Alles weitere ist respektlos!


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Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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BITTE alle Schulzeugnisse zur Vorstellung mitbringen!!!

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa in Frankfurt am Main als Passenger Service Professional beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt mir mein Realschulabschlusszeugnis - Mehrere (Schul) Zeugnisse höherer Abschlüsse waren leider irrelevant, wie auch meine jahrelange Erfahrung im Bereich Kundenservice. So wurde das Bewerbungsgespräch von der LH abgebrochen. Schade für beide Seiten!


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