Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Lufthansa 
AG
Fragen & Antworten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Deutsche Lufthansa AG? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

29 Fragen

Wie läuft so ein Bewerbertag ab ? Wie kann man sich darauf vorbereiten ?

Gefragt am 23. November 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Stimmt das, dass man, wenn man bei der Lufthansa angestellt ist und das Unternehmen verlässt, nicht mehr zurückkehren darf? Und gilt dasselbe wenn man in der Lufthansa Group angestellt ist? Und wenn ihr die Wahl hättet zwischen Discover und Lufthansa, welches würdet ihr aussuchen? (Lufthansa bietet besseres Gehalt, vor allem wenn man länger dabei ist, dafür sind bei Discover die Hierarchien flacher und es macht einen lockereren Eindruck als bei Discover)

Gefragt am 10. November 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Stimmt es, dass man bei Einstieg (Bürojob) nur 25 Urlaubstage/Jahr bekommt?

Gefragt am 22. Juni 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Hallo zusammen ? Was haltet ihr davon, wenn ich mich als Mama, als Passenger Service Professional bewerbe? Ich weiß, dass man im Vollzeit 37,5 Stunden arbeiten muss. Inwiefern ist es wahr? Wie läuft mit Urlaub und Kinderbetreuung? Vielen Dank!

Gefragt am 13. Juni 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Aufstellung und Stellenwert der Arbeitssicherheit bei der Lufthansa

Gefragt am 21. Mai 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, ich habe eine Frage muss man perfekt Englisch können, oder reichen Die Grundkenntnisse aus in der Englischensprache. Mein Englisch ist zwar nicht perfekt aber interessiert bin ich auf jeden Fall. Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen Vielen Dank.

Gefragt am 18. Mai 2023 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wie sind die Aufstiegsmöglichkeiten als Passenger Service Professional ??

Gefragt am 31. Januar 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 8. April 2023 von einem anonymen User

Zero

Als Arbeitgeber antworten

ist 100% home Office möglich?

Gefragt am 24. Januar 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Kann ich mit einer Rechtschreibschwäche Pilot werden

Gefragt am 12. Januar 2023 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, ich bin Amina bin 14 Jahre alt und meine frage ist,ob sie ein Schülerpraktikum anbieten ich würde mich freuen über ein allgemein fachwissen über die Arbeit in einen Flugzeug oder außerhalb?Meine zweite frage ist da ich noch minderjährig bin und nicht geimpft muss ich troztdem grimpft sein oder ist es so in ordnung für sie? Freundlichen Grüßen Amina Mahjoub

Gefragt am 30. Juli 2022 von einem Praktikanten

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 14. Juni 2022 von einem Ex-Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Ich arbeite zurzeit auf einen Maschinentechnik mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik hin. Wie viel würde ich bei der Lufthansa verdienen und gibt es überhaupt freie Stellen für diesen Beruf ?

Gefragt am 19. Januar 2022 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Besteht bei Euch die Möglichkeit für Arbeitnehmer, Teile ihres Gehalts mittels einer Vereinbarung über Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge steuerlich begünstigt beiseite zu legen? Und wieviel Prozent legt Ihr drauf? Danke für Eure Antworten

Gefragt am 13. Juli 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wo haben Sie die Pfeife von CEO her? Sommerschlussverkauf? Welches internationale Unternehmen hat den kein adäquates PandemieSzenario in Sinne eines Risikomanagements. Alles nur überbezahlte und überschätzte, schlechte Verwalter, mit einer inszenierten Aura. Schrecklich, Sie sollten sich Schämen.. Die Blender Kultur muss ein Ende haben!!! Weg mit den Nichstkönnern!!!

Gefragt am 26. September 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 28. Oktober 2020 von einem Leiharbeitnehmer

Der Witzbold ist so ein Blender, wie alle Eliten. Wenns läuft stolzieren die alle durch die Gegend, dass man meinen könnte Sie seien von Gott gesegnet. Trifft der Fall ein, dass die tatsächlich etwas tun und können müssen, versagen Sie alle kläglich. Eigentlich müssten die Blender für uns arbeiten und Ihr völlig überzogenes Gehalt wieder zurückzahlen. Denn nur verwalten und einen auf dicke Hose machen kann jeder. Wie die Merkel, nur verwalten und bei jeder Entscheidung das Volk noch mehr in die Scheis. reiten. Am Schluss wars dann niemand und die eigenen Leute vergammeln zusehends mit Hartz4 , Mini-Jobs usw. Die Reichen werden immer reichen, als wärs gut und normal. Weg mit den Eliten die schaden nur den Menschen und unserem Planeten!!!

Antwort #2 am 7. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Elite ist ein Schimpfwort für Personen mit massiven Stallgeruch und ohne Sozialkompetenz. Ich wäre beleidigt wenn mich jemand dieser Gruppierung zurechnen würde. Das Vorstände immer sehr einseitige Kompetenzen und lediglich durch egomanes Verhalten bis starken Narzismus auffallen, liegt daran, daß bei der Besetzung dieser Positionen Politiker (die Partei ist dabei völlig egal, faktisch wäre keiner von diesen Personen in der Lage auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen aufgrund seines Hintergrunds ohne Vitamin B) entscheiden.

Antwort #3 am 17. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Traurig aber war. Und wir tanzen noch nach denen Ihrer Pfeife. Obwohl wir in der Mehrzahl sind. Immer die gleichen Ausreden bringen Sie, wenns läuft waren Sie es mit Ihren tollen Entscheidungen und sonst ists eben der Markt. ;-) Ab und zu etwas reumütig ein paar Fehler eingestehen und dann wirkt man gleich viel bodenständiger und näher am Fußvolk. Schlimm, dass die Leute das noch akzeptieren und glaube es sei alternativlos.

Antwort #4 am 9. Februar 2021 von einem Bewerber

Also gemäß seinen Qualifikationen hat er jetzt nicht viel zu bieten. Sozialkompetenz ist nicht vorhanden. Passender wäre ein Job im Bereich Werkschutz.

Als Arbeitgeber antworten

Besteht für mich als Arbeitnehmer eigentlich ein Sonderkündigungsrecht, wenn die Merkel-Regierung als Gegenleistung für die "Rettung" aus der von ihr selbst herbeigeführten Corona "Krise" ein erweitertes Mitspracherecht bei der deutschen Lufthansa erpresst?

Gefragt am 6. Mai 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 4. Oktober 2020 von einem Praktikanten

Ja klar. Einfach machen.

Als Arbeitgeber antworten

- Bodenpersonal - Hey Leute. Ich wollt nur fragen wie des ist wenn das Flughafen so 1 h entfernt ist, mit dem Auto. Zahlen die dann die Anfahrtskosten ?

Gefragt am 15. November 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 27. Januar 2020 von einem Mitarbeiter

Nein, die Geschäftsleitung ist zu teuer, da bleibt nichts mehr übrig.

Antwort #2 am 1. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Klar und deinen Entspannungspool für deine neue Villa aufgrund deiner schwierigen Anfahrtssituation wird als Willkommensbonus als Selbstverständlichkeit angesehen. Drum ist auch der Name Bodenpersonal völlig irreführend. Richtig wäre, PerserteppichbodenPersonal im 64 Stock. Du weisst ja, wer viel Arbeit hat sich verdient, es zählt allein der Einsatz, nicht die Herkunft, Familie oder sonst was... Studien belegen das immer wieder, jeder hat gleiche Chancen und niemand geniesst unbegründet irgendwelche Privilegien

Als Arbeitgeber antworten

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Name ist Masoud Arabiyoun und ich komme aus dem Iran. Ich habe im mein Heimat als Pilot gearbeitet und Parallel Luft und Raumfahrt Technik studiert. Ich möchte sehr Gerne bei Lufthansa anfangen zu Arbeiten, aber leider ich weiß nicht wie kann ich ein persönlich Gespräch bekommen bei jemanden im Lufthansa. Ich freue mich sehr wenn sie mir eine Möglichkeit enfehlen. Mit freundlichen Grüßen Masoud Arabiyoun

Gefragt am 16. Oktober 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Mai 2020 von einem anonymen User

Deine Chancen stehen aufgrund des Migrationspaktes und der bevorstehenden Verstaatlichung von Lufthansa außerordentlich gut. An deiner Stelle würde ich mich direkt an den Vorstand wenden.

Antwort #2 am 7. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Für den deutschen Arbeitsmarkt sind Sie zu qualifiziert, konkret qualifizierter als der Vorstand. Versuchen Sie es bei professionelleren Unternehmen.

Als Arbeitgeber antworten

Zählt die Lufthansa und ihre Tochtergesellschaften VL-Leistungen an die Mitarbeiter aus? Und falls wie viel pro Monat?

Gefragt am 7. Juni 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 1. Oktober 2020 von einem Partner

Klar so viel du willst, es ist quasi eine Bank, wie die EZB und druckt Geld für alle. Man muss es nur nehmen. Du hast doch hoffentlich Zugang? Also wir Reichen haben den jedenfalls, drum werden wir auch in der Krise immer reicher. Toll, oder. Milliardär investiert in AG und die Lohnsklevan erwirtschaften meinen Zins und das coole ich muss nichts dafür tun und zahle, wenn überhaupt, einen Pups an Steuern, da ja Kapitalerträge so elitenfreundliche niedrig gehalten werden. Na dann renn mal mein Lohnsklevan, die EZB hat wieder so viel Geld gedruckt, ich möchte nicht erleben, dass mein Geld an Wert verliert, also muss du mehr renn und arbeiten, sonst drohen wir wieder mit Entlassungen und machen die mit der Angst mal richtig Beine...

Als Arbeitgeber antworten

Kann man mit 56 noch einen Arbeitsplatz bekommen ?

Gefragt am 21. Mai 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. Mai 2019 von einem Bewerber

Nein, bei der DEUTSCHEN Lufthansa ist bereits ab Mitte 30 Schluß

Antwort #2 am 21. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

STAATSBETRIEB -> geht mit schlechtem Beispiel voran. Managementbesetzung nur mit Vitamin B und der Vorstand müßte sich (endliche) selbst entlassen, würde er seine eigenen Maßstäbe bei sich anlegen.

Antwort #3 am 7. Februar 2020 von einem Mitarbeiter

Bei der Deutschen Bank werden auch Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse mit 60 auf Führungspositionen gehievt. Allerdings müssen Mitarbeiter mit 40 den Laden verlassen. Im Bereich Menschlichkeit kann die Deutsche Lufthansa mit der Deutschen Bank auf unterirdischem Niveau mithalten.

Antwort #4 am 1. Oktober 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Nein, bist du wahnsinnig, du bist dann gemäss Statistik viel langsamer, krankheitsanfälliger, man kann dir nur noch schwer eine Gehirnwäsche verpassen und jetzt kommst, du bist vor allem viel zu teuer im Vergleich zu den noch hochmotivierten jungen dummchen... Komprende?

Als Arbeitgeber antworten

Es geht um einen mitarbeiter ob der bei da Lufthansa Technik schon ist

Gefragt am 1. Mai 2019 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wie viel h/Woche gibt es laut Vertrag?

Gefragt am 25. März 2019 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Was verdient eine Co Pilotin bei Lufthansa oder angehende Co Pilotin?

Gefragt am 11. März 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 24. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Ich würde es sehr begrüßen, aber stellt die Lufthansa überhaupt weibliche Piloten ein? Weibliche Führungskräfte auf Geschäftsleitungsebene sind auch nicht vorhanden bzw. werden rechtzeitig ausgebremst, wie in allen deutschen Unternehmen.

Antwort #2 am 26. September 2020 von einem Mitarbeiter

Warum wird Gleichheit immer Mathematisch und Statistisch hergeleitet? Wer sagt, dass wir bei 50/50 gleich sind oder Gleichheit haben? Meiner Meinung nach völlig falsche Perspektive und absurde Diskussion. Wer sagt, dass Frauen in "Männerberufen" glücklicher oder besser sind? Wer sagt, dass ein Vergleich zwischen Frauen und Männern, sinnvoll ist oder doch eher nur spaltet? Wer sagt, dass wenn eine Frau nicht sofort Ihren Willen bekommt, sofort die bösen Männer daran Schuld sind?

Antwort #3 am 7. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Das sagen unterschiedliche Personen um auf Ihre subtilen unterstellenden Fragen, welche demonstrativ Frauen keine freie Berufswahl zugestehen. Ganz offensichtlich haben Sie ein Problem mit (qualifizierten) Frauen.

Antwort #4 am 9. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Warum dürfen in Deutschland Frauen nur über Vitamin B in Führungspositionen? Entwicklung wird systematisch spätestens im mittleren Management erstickt von undifferenzierten Personen wie #2

Antwort #5 am 11. März 2021 von einem Mitarbeiter

Ich glaube die Frauen gönnen den Männern nichts und verdrehen es, sodass Sie die Opfer der bösen Männer sind, um damit Ihren Penusneid zum Ausdruck zu bringen. Und wer eben nicht auf dem männerverachtenden Femen aufspringt ist gleich ein Frauenhasser. Eigentlich wollen sich die Frauen damit nur Dinge erschleichen für die Männer hart geforscht, entwickelt und gearbeitet haben. Die Frauen sollen selber Risiken eingehen Firmen gründen, Verluste erleiden und und und. Wenn dann eine dabei ist mir einer innovativen Idee und einen Konzern daraus bastelt ist es auch Ihr gutes Recht den weiblich und nach Ihren Massstäben zu gestalten. So lange das nicht passiert sollte Frauen nicht so ungerechtfertigt Männern Ihren Spass missgönnen.

Antwort #6 am 11. März 2021 von einem Mitarbeiter

Alles Neiderinnen, die was gegen Männer haben

Antwort #7 am 8. April 2023 von einem Mitarbeiter

Kastra tion hilft nachhaltig gegen Peni sneid und dämmt gleichzeitig eine weitere Verm ehrung geistig Unterpri viligierter ein. Hier spiegelt sich wunderbar die Einstellung der Mitarbeiter und Leitung wieder: Als Frau hat man in diesem Unternehmen dem Rollenklischee auf Neanderthalerniveau zu entsprechen. Der tägliche Umgangston spielt intern auf diesem primitiven Level.

Als Arbeitgeber antworten

Hallo . Ich suche Arbeit bei Lufthansa als Lkw oder Pkw - Fahrer oder Gepäckabfertiger oder andere Job als Festeinstellung . Mfg najahessaied@web.de

Gefragt am 5. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. September 2020 von einem Praktikanten

Schön, freuen sich alle für dich.

Als Arbeitgeber antworten

wenn ich eine Ausbildung zum Check in Agent machen wollen würde ,was müsste ich können

Gefragt am 25. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

HALLO,ICH MÖCHTE GERNE BEI LUFTHANSA ARBEITEN,ALS LUFTSICHERHEITASSISTENTIN, DANKE

Gefragt am 10. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Februar 2019 von einem anonymen User

Versuchen es auf dem Portal www.be-lufthansa.com

Antwort #2 am 26. September 2020 von einem Freelancer

Ok, dann bist du natürlich sofort angestellt. Einfach euer Wünsche hier reinschreiben und alles wird in Erfüllung gehen.

Als Arbeitgeber antworten

Sucht Ihr Piloten, ATPL LR 2000h B737NG 1100h F100

Gefragt am 3. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. Januar 2019 von einem anonymen User

Externe (ready entry) Piloten werden bei der Lufthansa nur in Ausnahmefällen eingestellt, z.B. wenn dringender Personalmangel besteht und man diesen Bedarf nicht mit eigens ausgebildeten Piloten (MPL-Ausbildung) decken kann. Momentan wird an der Schule der LH wieder kräftig ausgebildet, weil der Bedarf wieder steigt, aber ich gehe nicht davon aus, dass LH in absehbarer Zeit extern ausgebildete Piloten einstellt. Bei der Tochter EW sieht das nach meinem Kenntnisstand anders aus, wobei auch hierfür jetzt intern ausgebildet wird (ATPL-Kurse).

Antwort #2 am 30. März 2020 von einem Partner

Einstellungsstop? Falls hier niemand was anderes verkünden kann, ist dem wohl so wie die Medien es berichtet haben, bis 2024.

Antwort #3 am 26. September 2020 von einem anonymen User

OK, perfekt. Dann hat sich die Ausbildung zum Pilot gelohnt. Ich bin froh habe ich diese absolviert und würde das jedem wärmsten empfehlen. Ein Beruf mit Zukunft.

Antwort #4 am 7. Dezember 2020 von einem Bewerber

Seit über 20 Jahren kein Beruf mit Zukunft, kommen Sie aber selber darauf warum.

Antwort #5 am 9. Februar 2021 von einem Bewerber

#3 LKW Fahrer werden immer gesucht. Ist so ähnlich nur am Boden, könnten Sie hinbekommen. Ebenfalls sehr umweltfreundlich. Busfahrer liegt auch sehr nahe.

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, mich interessiert, wie die interne Kommunikation so einzuschätzen ist? Wird man als Mitarbeiter ständig vom Unternehmen up-to-date gehalten oder muss man sich irgendwo immer selber um Informationen kümmern? (Habe damit schon schlechte Erfahrungen bei meinem letzten Arbeitgeber gehabt) LG

Gefragt am 20. Dezember 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. März 2019 von einem anonymen User

Da Sie hier keine Antworten von dem (Staatsbetrieb) Lufthansa erhalten, können Sie sich vorstellen, wie die Kommunikation läuft.

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, wie sieht es denn aktuell ganz konkret bei den Flugbegleitern aus mit den Arbeitszeiten/ Sozialleistungen/Gehalt usw.? Wie zufrieden sind die Flugbegleiter/ innen? Über ehrliche Antworten würde ich mich freuen.

Gefragt am 1. Juni 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Ich bin zufrieden mit dem Gesamtpaket. Im Sommer werden (wie in der Branche üblich) einige Überstunden gemacht - je nach aktueller Personallage mal mehr, mal weniger. Es ist momentan wohl nicht möglich, direkt mit Vollzeit anzufangen, aber der angebotenen Teilzeiten sind m.M.n. auch ganz attraktiv. Einzelheiten findet man auf be-lufthansa.com

Antwort #2 am 26. September 2020 von einem Freelancer

Super, das Business läuft wie verrückt. Man kann sich kaum vor Arbeit retten.

Antwort #3 am 9. Februar 2021 von einem Bewerber

Mehr Perspektiven hat man im Bereich Erntehelfer etc. Da hat man auch gleich eine sinnvolle Arbeit

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, ich habe mich als Flugbegleiterin beworben und wurde nun gebeten einen Termin zum Auswahltag zu buchen. Mir stehen dafür 2 Tage zur Auswahl (an einem Wochenende). Leider bin ich genau an diesem Wochenende nicht in Deutschland und kann daher keinen der Termine wahrnehmen. Was kann ich nun tun, damit meine Bewerbung nicht als zurückgezogen gilt, da ich keinen Termin buchen kann. Vielen Dank!

Gefragt am 30. März 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 21. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Nichts, wer die Gelegenheit zu einer "Audienz" nicht wahrnimmt, wird auch nie wieder eine erhalten.

Als Arbeitgeber antworten
Anmelden