1.049 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
651 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 293 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lufthansa in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima beim fliegenden Personal. Hilfe bei persönlichen Problemen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung des fliegenden Personals (Kabine und Cockpit
Work-Life-Balance
Im fliegerischen Bereich schwer darzustellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue umweltfreundliche Flugzeuge, viele soziale Projekte z.B. Help Alliance
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
ausgesprochen gut
Gleichberechtigung
Piloten und Pilotinnen gleiche Ausbildung und gleiches Gehalt
Sehr viel Schein als Sein, Führungskräfte sind nur auf sich selbst bedacht
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbilligtes Fliegen für die Angestellten. Aber selbst das ist mittlerweile so teuer geworden, dass es sich nicht lohnt zu Arbeitgeber-Bedingungen zu fliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vettern-Wirtschaft. Schleimer, Streber & Speichellecker kommen voran. Gute, gerechte Menschen werden degradiert und so lange schikaniert, bis sie entweder alles mit sich gefallen lassen oder aber das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit in Bezug auf die Arbeitsverteilung, Gehalt und menschliche Umgangsformen sind das Mindeste, das man bei diesem Arbeitgeber verlangen muss. Schikane, sexuelle Belästigung werden unter den Teppich gekehrt. Der Betriebsrat lässt sich einen Maulkorb aufsetzen, ist daher schon lange nicht mehr das, was er mal war.
Work-Life-Balance
Nach außen wird so getan als ob, in Wahrheit wird man (u.a. als Teilzeit-Kraft) schief beäugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier: mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Es kommen nur die weiter, welche den Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mickriger Lohn trotz hoher Verantwortung. Alljährliche Verteilung des "Topfes" erfolgt nur an Lieblinge und Speichellecker.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lufthansa in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsrente, die Teilzeitangebote, die Trainings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schleichende Einrichtung von Dauerbereitschaftsdiensten. Das ist nicht gut für das Arbeitsklima, die Mitarbeiterzufriedenheit und für Shuttler extrem hoher Zeit-Und Geldaufwand.
Solider Arbeitgeber mit im Verhältnis gesehen kleineren Diskrepanzen
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene die schon immer bei der Lufthansa waren sind gut im Meckern. Neu hinzugekommene die schon andere Zeiten durchlebt haben und andere Arbeitgeber kennen lernen durften sind überwiegend zuversichtlicher.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren eher Schaden genommen. Aber dafür ist dann eher die obere Führungsebene verantwortlich.
Work-Life-Balance
Aktuell!!! Aufgrund Personalmangels muss jeder mehr tragen. Das ist gerade an stressigen Tagen sehr belastend und darf kein Dauerzustand bleiben. Man sollte beachten , vor allem die firmenführung das Leute auch krankheitsbedingt ausfallen und dann noch mehr auf den Schultern der Kollegen lastet die weiterhin vor Ort sind. Wir sind alle Menschen und keine Roboter und selbst letzteres kann auch kaputt gehen.
Karriere/Weiterbildung
Am besten man hat schon alles von vorn herein. Dann bleibt einem vieles erspart. Wobei auch das keine Garantie dafür ist voran zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt es auf das Verhandlungsgeschick und die Durchsetzungsfähigkeit eines jeden einzelnen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger da selbst Kleinstteile in riesigen Plastiktüten ausgegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr wohl Grüppchen bildungen. Es gibt das Lager Beschäftige von außerhalb, das Lager ehemalig AirBerlin, das Lager Meister, das Lager Vormänner , usw. Da sind Meinungsverschiedenheiten vorprogrammiert. Vor allem weiß einer immer mehr als der andere und ist besser als der andere. Aber es legt sich teilweise auch wieder. Anderes hingegen, wird dann hartnäckig durchgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man bis zum Ende gut beieinander ist dann genießt man ein gutes Ansehen. Aber wenn aufgrund des Alters die Kräfte dahin gehen oder schwinden wird es schwierig. Man kann von Kollegen ab 50+ nicht das gleiche verlangen wie von einem Mitt-Zwanziger. z.B. Lerngeschwindigkeit, physische Kraft, etc. Da besteht dringender Nachholbedarf vor allem bei Kollegen die jünger sind und auf Führungspositionen sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte aber auch schlechte.
Arbeitsbedingungen
Mal gut mal schlecht.
Kommunikation
Sowohl als auch! Teilweise läuft die Kommunikation gut aber es gibt auch einige Sachen die unter den Tisch gekehrt werden. Für unangenehme Gespräche, wird sich eher weniger Zeit genommen bzw. weniger toleriert. Am besten ist es wenn es keine Probleme gibt und jeder braf seinen Job macht.
Gleichberechtigung
Teils teils. Mittlerweile läuft es aufgrund der eher in die Richtung das Frauen schneller gefördert werden als wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Kannst du was kriegst du was. Vor allem wenn man nach den Regeln der vorgesetzten spielt. Aber sobald mal etwas rauer oder schwieriger wird kann man ganz schnell nichts mehr wert sein egal wieviel man zuvor geleistet hat. Dann wird nur das gesehen was nicht gut war.
Basierend auf 1172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Lufthansa durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Deutsche Lufthansa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1172 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1172 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Lufthansa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.