Chaotische Verhältnisse und immer mehr ABM
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Gehör schenken und mal das Klima registrieren. Das A+O einer gut funktionierenden Firma sind motivierte und geschulte Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schon lange im Keller und dementsprechend motiviert sind die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings über den Erfolg des Unternehmens statt. Aber die für die Mitarbeiter wichtigen Informationen erfährt man meist nur durch Gerüchte oder wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Zeit für ihre Mitarbeiter und deren Belange. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Interessante Aufgaben
Da viele Chefs die Aufgaben ihrer Mitarbeiter gar nicht kennen, fällt die Aufgabenverteilung entsprechend aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere Mitarbeiter unter 45 eingestellt. Von älteren und vielen langjährigen Mitarbeitern trennt man sich gerne.
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büros haben eben mehr Nach- als Vorteile, insbesondere wenn man auf engem Raum sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Eintrittsdatum variieren die Gehälter und sind somit ungleichmäßig und zum Teil ungerecht.
Image
Von gutem Image kann hier nicht die Rede sein.