Der Firmenname lässt mehr vermuten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image/ Individualität der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohes Stresslevel auf jeder Hierarchieebene/ keine Benefits f.MA/ Ausübung psychischen Drucks
Verbesserungsvorschläge
Bereitschschaft zur Besetzung dringend benötigter Stellen/ Weiterbildungsangebote/ Bereitschaft für Change-Management
Arbeitsatmosphäre
Sehr emotionale/divenhafte männliche Manager-Ebene (siehe meinen Tätigkeitsbereich). Druckausübung auf zwischenmenschlicher Ebene in Kombination mit "von oben herab". Stark ausgeprägter Wille, Dominanz ggü eigenem Team zu demonstrieren. Vorgesetzten (Ausnahmen gibt es!)sind ausschließlich auf sich selbst bedacht und darauf, einen Schein zu wahren. Setzen sich nicht für ihre Team ein sowie sind unterwürfig ggü Geschäftsführung.
Kommunikation
Hauptsächlich durch Flurfunk. Selbst teamintern werden diverse Vermutungen zu diversen Themen (vor allem personelle Veränderungen)an den Tag gelegt. Vorgesetzten sowie Personalabteilung lassen dies geschehen und reagieren darauf unadäquat und vorwurfsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es auch wieder äußerst spezielle, nicht teamfähige Charaktere, die ein Team "sprengen" können.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Wohlfühlfaktor
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die deutsche GmbH durch das italienische Headquarter stark gesteuert wird, sind Veränderungen bzw das Durchsetzen derer sehr begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gute Bedingungen (Hardware/Software/Firmenobst/neu bezogene Räumlichkeiten Frühjahr 2016/keine Möglichkeit, Fenster zu öffnen - nur Klima).
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot - alles auf Selbstinitiative und keine Kostenübernahme.