Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
LUKAS AM PULS DER WELTWEITEN INDUSTRIE
Als einer der technologisch führenden Hersteller von Systemlösungen fürs Fräsen, Schleifen, Polieren und Trennen ist die LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG mit Sitz im Großraum Köln im Oberbergischen Kreis auf die Herstellung, den Handel und die Beratung von Schleif-, Fräs-, Polier- und Trennwerkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm spezialisiert.
Alle von LUKAS produzierten und gehandelten Produkte stehen für höchste Qualität wie z.B. kraftvolles Arbeiten, hohe Standzeiten, hervorragende Ergonomie und beste Ergebnisse beim Schleifen, Trennen, Fräsen, Polieren oder bei der Präzisionsbearbeitung.
Der Anspruch von LUKAS ist es, Qualität und Sicherheit mit zukunftsorientierten Antworten zu vereinen. Neue Entwicklungen und Technologien aus den verschiedensten Branchen stehen dabei immer im Mittelpunkt. Schon sehr früh hat LUKAS mit dieser Einstellung Zeichen im Markt gesetzt.
Mit rund 650 Mitarbeitern, hochmodernen Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien und Südafrika, einem enormen Erfahrungsschatz und einem breiten Produktportfolio ist LUKAS fest in den Märkten etabliert. Menschlich, kundenorientiert, flexibel und hochinnovativ.
Das international tätige Unternehmen mit Niederlassungen und Vertretungen in Europa, Amerika, Asien, Afrika und Ozeanien verfügt über mehr als 85 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Systemlösungen für die Anwendungsgebiete Automobil-, Luftfahrt-, Raumfahrt-, Umwelt- und Energieindustrie sowie Bauindustrie und Handwerk.
AGIL. NACHHALTIG. ZUKUNFTSORIENTIERT.
Wenn keine Standardlösung auf Ihren Anwendungsfall passt: Wir entwickeln eine individuelle Antwort auf jede Problemstellung. Damit nicht nur unsere, sondern vor allem Ihre Produkte immer zukunftsfähig bleiben.
DIE ZUKUNFT SCHON HEUTE IN HÄNDEN.
Als international anerkannter Spezialist für innovative Lösungen und die Herstellung leistungsstarker Werkzeuge haben wir bei LUKAS neue Entwicklungen aus den verschiedensten Branchen immer fest im Blick. Wenn dennoch keine Standardlösung auf Ihren Anwendungsfall passt: Wir entwickeln eine individuelle Antwort auf jede Problemstellung. Damit nicht nur unsere, sondern vor allem Ihre Produkte immer zukunftsfähig bleiben.
SPEZIALIST FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN
Die LUKAS-Entwicklungsabteilung verfügt über langjähriges und umfangreiches Anwender-, Produktions- und Branchenwissen. Mit diesem Know-how unterstützen wir Sie direkt vor Ort bei Ihren ganz spezifischen Herausforderungen. Unsere technisch versierten LUKAS-Innen- oder Außendienstmitarbeiter beraten Sie gerne telefonisch oder kommen in Ihr Unternehmen und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Produkt- und Anwendungslösungen.
Unsere erfahrenen Fachleute denken sich in Ihre Anwendungen und Aufgabenstellungen sowie in Ihre Prozessabläufe ein und erarbeiten für Sie individuelle, passgenaue Lösungen. Ob Produktneu- oder Variantenentwicklung, Produkttests oder Prozessoptimierung: Als Kooperationspartner sorgen wir für den Markterfolg Ihrer Produkte und Dienstleistungen.
NAH AM KUNDEN – NAH AM PRODUKT
Seit über 85 Jahren stellt LUKAS Werkzeuge her, die mit der Zeit gehen. Neue Herausforderungen fordern neue Lösungen – und an genau diesen arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft. Unser Anspruch ist es, Qualität und Sicherheit mit zukunftsorientierten Antworten zu vereinen.
Wir wollen, dass Sie mit LUKAS-Werkzeugen maximal erfolgreich arbeiten. Deshalb gehört es zu unserem Konzept, dass wir Sie vor allem direkt vor Ort unterstützen. Unsere LUKAS-Anwendungstechniker sehen sich die Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen an und projektieren mit Ihnen gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus schulen wir Ihre Mitarbeiter auch vor Ort und zeigen ihnen, wie Sie LUKAS-Werkzeuge bestmöglich einsetzen, um das komplette LUKAS-Potenzial abzurufen. Wir bringen uns also nicht nur als reiner Verkäufer oder Lieferant ein, sondern als ein Kooperationspartner, der über individuelle Werkzeuglösungen letztlich zum Markterfolg Ihrer Produkte und Dienstleistungen beiträgt. In der Praxis bedeutet das: Über unsere Produkte hinaus profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know-how.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Rabatte
FirmenwagenUnser Leitbild
Vision:
LUKAS erkennt frühzeitig Chancen und verfügt über die Kultur diese zu nutzen, um Evolutionen und Innovationen von Morgen zu gestalten.
Mission:
Wir handeln…
Unsere Führungsaufgaben:
Wir…
Unser Verhalten:
Wir sind…
NEXT LEVEL EXPERTS
Gemeinsam das LUKAS-Potential ausschöpfen
Die Zukunft schon heute in Händen: LUKAS ist der innovative Spezialist für trendbestimmende hochwertige Werkzeug- und Speziallösungen in den Bereichen Trennen, Schleifen, Polieren und Fräsen. Weltweit überzeugt LUKAS damit Kunden vom Handwerk bis hin zur industriellen Fertigung in der Luft- und Raumfahrt, dem Automobilbau, der Kunststoffbearbeitung oder dem Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenbau – und das seit über 85 Jahren!
Die Marke LUKAS steht für AGILITÄT, NACHHALTIGKEIT UND VERLÄSSLICHKEIT. Diesen Ruf haben unsere leistungsbereiten und hoch motivierten Mitarbeiter/innen mit ihrem überdurchschnittlichen Engagement in Jahrzehnten erarbeitet. Unsere Produkte sind nur so stark, wie die engagierten Mitarbeiter/innen, die sie entwickeln, herstellen und verkaufen.
Wir geben ein Bild nach außen, das unsere Werte widerspiegelt und sich außerdem von anderen Unternehmen unterscheidet. Durch die Förderung der Talente und Fähigkeiten jedes/r einzelnen Mitarbeiters/in stärken wir den Gemeinschaftsgedanken weiter und bauen so das Potenzial unserer Marke aus. Denn: Wir wollen konsequent zu den Besten gehören.
Aktuelle Stellenausschreibungen:
Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter Rheinland-Pfalz (m/w/d)
Manager digitales Marketing (m/w/d)
Finanz- und Beteiligungscontroller (m/w/d)
Darüber hinaus freuen freuen wir uns immer über Ihre Initiativbewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG.
Unser Hauptstandort in ENGELSKIRCHEN - LUKAS AM PULS DER WELTWEITEN INDUSTRIE
Als einer der technologisch führenden Hersteller von Systemlösungen fürs Fräsen, Schleifen, Polieren und Trennen ist die LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG mit Sitz im Großraum Köln im Oberbergischen Kreis auf die Herstellung, den Handel und die Beratung von Schleif-, Fräs-, Polier- und Trennwerkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm spezialisiert.
LUKAS-ERZETT in SÜDAFRIKA
LUKAS ABRASIVES SA (PTY) LTD. ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Südafrika. Als einer der führenden Anbieter von Schleifmitteln gehört LUKAS zur Spitze der globalen Industrie.
Mit unserem Hauptsitz in Gauteng und Niederlassungen in Kapstadt, Port Elizabeth, Pinetown und Satellitenniederlassungen in Evander und Free State bedienen wir ganz Südafrika und die angrenzenden Länder. Das sorgt für einen erstklassigen Service und eine schnelle und effiziente Belieferung.
LUKAS-ERZETT in SKALNA, Tschechien
Das Jahr 1991 markiert den Beginn der Entwicklung der Produktions- und Geschäftsaktivitäten von LUKAS-Erzett in der Tschechischen Republik. Nach und nach wurden neue Produktions-, Lager- und Verwaltungsgebäude in der Gemeinde Skalná bei Cheb gebaut, wo LUKAS CZ heute seinen Sitz hat. Der Ort Skalná wurde wegen seiner Nähe zur deutschen Grenze, seiner verkehrstechnischen Erreichbarkeit und der Freundlichkeit der Skalná-Vertreter gewählt. Gegenwärtig ist unser Unternehmen als mittleres und großes Unternehmen (200-300 Mitarbeiter) eingestuft.
LUKAS-ERZETT in China – Shanghai
LUKAS Tools Trading Shanghai – Lukas Erzett für den APAC Markt
Agil, nachhaltig, zukunftsorientiert, vorausschauend, kundenorientiert und den Marktanforderungen immer einen Schritt voraus. Mit diesem Ansatz hat LUKAS überall auf der Welt seine Spuren hinterlassen – so auch in China.
LUKAS Tools Trading (Shanghai) Co.,Ltd. ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Shanghai, das den gesamten APAC-Markt bedient. LUKAS hat den Ehrgeiz, mit dem kommenden effizienten Logistikzentrum auf dem größten Markt der Welt einer der führenden Anbieter zu sein.
Nette Kollegen, super Atmosphäre und immer die Möglichkeit so oft man muss nachzufragen
Mittlerweile wird jeder gehört,
Gibt es nichts zu sagen.
Die Wertschätzung zum Mitarbeiter. Selbst in Krisenzeiten wird hier am Mensch festgehalten und eine Lösung gefunden.
Wir werden an den Veränderungsprozessen beteiligt.
Die Gehaltsstruktur finde ich sehr starr
Probleme, wie Führungskräfte sind bekannt, aber es passiert nicht. Sie können immer so weitermachen und werden nicht in Kritik genommen. Die Mitarbeiterführung im Vertrieb versagt komplett und der Arbeitgeber lässt es laufen. Den Verantwortlichen im Vertrieb wird das Verhalten nicht untersagt und Mitarbeiter fallen darüber aus.
Die Unruhe, die durch den Wandel kommt. Aber das bringt der so mit sich.
Langjährige Mitarbeiter werden einfach fallen gelassen.
Manchmal die Trägheit in Entscheidungsprozessen
Modernere Ansichten für ein moderners Unternehmen
Auf die wirklichen Probleme der Beschäftigten eingehen. Sich mehr an den aktuellen Zeitgeist anpassen. Homeoffice darf nicht als Hindernis oder schlechter Trend gesehen werden.
Es ist wichtig, dass es ein ausgeglichenes Gefüge zwischen neuen und alten Mitarbeitern gibt. Damit neue, impulsgebende Mitarbeiter gewonnen werden können, dürfen die Anforderungen des Arbeitsmarktes nicht verpasst werden.
Never change a running system. Mit der Zeit gehen ist zwar wichtig, aber es muss nicht alles verändert werden, was vorher Jahrzehnte super lief.
Alte Geschäftsleitung zurück holen.
Der am besten bewertete Faktor von LUKAS-ERZETT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den meisten Fällen läuft es zwischen den Kollegen positiv.
Die meisten Kollegen kennen sich viele Jahre und halten daher sehr zusammen und sind auch neuen Kollegen aufgeschlossen.
Der Zusammenhalt ist sehr verschiedenartig: Teilweise super offen ehrlich und freundlich, teilweise intrigant und verletzend.
Die direkten Kollegen halten super zusammen, motivieren und bauen einen an schlechten Tagen wieder auf.
Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUKAS-ERZETT ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vorgesetzte sind kaum zu erreichen oder antworten erst nach längerer Zeit.
Im Bereich Kommunikation ist es, wie in jedem Unternehmen, stark von der Führungskraft abhängig. Grundsätzlich gibt es aber ein „Intranet“ über das die wichtigsten Themen kommuniziert werden und auch die Geschäftsführung steht immer für Fragen oder generellen konstruktiven Austausch zur Verfügung
Katastrophal
miserabel, da anscheinend keiner weiß wer für was zuständig ist. Zu viele Köche...
Alles sehr schwammig und nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann durchaus mit guter Leistung nach der Ausbildung übernommen werden und Weiterbildungen sind durchaus möglich
Mittlerweile sehr gut
Teilnahme an Weiterbildungen wird gefördert, gegenseitige Unterstützung im Team ist einem sicher und da lernt man viel.
Wenn man selber aktiv wird, stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Aufstiegschancen sind eher gering. Weiterbilungen werden sehr wenig angeboten und unterstützt.