Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKontakt mit Kollegen und Kunden im Ausland.
Kernzeit 10 - 14 Uhr.
Home-Office Regelung (erst seit Corona).
Keine Großraumbüros.
Klimaanlage.
Könnte was werden
Zu viele Versteckspiele
Die Kommunikation.
Die Prozesse.
Das Management.
Die Arbeitsatmosphäre.
Die Entwicklungsansätze.
Mehr Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
Kommunikation zwischen Abteilungen stark verbessern.
Sicherstellen, dass bestehende Prozesse von jedem Mitarbeiter befolgt werden.
Kompetente Mitarbeiter einstellen und "Employee Retention" Strategie definieren und umsetzen.
Kantine im Büro.
Die Firma für die aktuellen und potentiellen Mitarbeiter attraktiver machen.
Der am besten bewertete Faktor von Luminator Technology Group EMEA ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante Aufgaben sind durchaus vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luminator Technology Group EMEA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man keinen guten Draht zu Entscheidungsträgern hat, dann ist eine Karriere-Perspektive kaum vorhanden.
Weiterbildung werden kaum angeboten.
Karriereperspektive ist zwar da aber sehr beschränkt.
Weiterbildung nach Bedarf, hat man sowieso dafür keine Zeit weil man ständig Feuer bekämpfen muss.
Keine Möglichkeiten sich intern weiterzubilden. Hinzu kommt, dass externe Ausbildungen nicht unterstützt werden.
