Es ist nicht schwierig, Entscheidungen zu treffen, wenn man seine Werte kennt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird durch eine in ihren Ansichten, Entscheidungen und Aussagen wankelmütige Geschäftsleitung negativ beeinflusst.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt, jedoch sind deren Konzipierung und Abläufe sowohl strukturell als auch inhaltlich verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Urlaubsgenehmigungen werden ohne hinreichende Absprache und Integration in die Projektplanung vorgenommen und müssen daher oft kurzfristig vor Urlaubsantritt revidiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Zusagen und Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung und die beeinflussbare Aufgabenausgestaltung hängt stark von Sympathien der Aufgaben(v)erteiler/Geschäftsleitungsmitglieder ab.
Gleichberechtigung
Zwischen weiblichen und männlichen Kollegen wird kein Unterschied in der Behandlung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht anders behandelt, als Neueinstellungen.
Arbeitsbedingungen
- Viele Rechner auf engem Raum
- Essensgeruch im gesamten Arbeitsbereich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsperspektiven werden angekündigt und zugesagt, jedoch nur bei den Mitarbeitern der Geschäftsleitung eingehalten.