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luna-park 
GmbH
Bewertung

Menschlich & Sozial 1a - aber die Führung und klare Strategie fehlt!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Klima, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strategie, keine Vorbilder in der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden, mehr machen! Dialog statt Monolog!

Image

Die Vorraussetzungen sind bestens: motivierte Mitarbeiter, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Kundenprojekte und eine gute Work-Life Balance.

Leider wird aber seitens der Geschäfsführung zu viel geredet - und kaum etwas getan bzw. vorgelebt. Die zwischenmenschliche Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitern ist hervorragend - eben nur nicht wenn es um die konkrete Unternehmens- und Kundenentwicklung geht. Hier gibt es viel heiße Luft, teils wirre Aussagen und keine konkreten Weiterentwicklungen oder vorbildliche Strukturen bzw. Prozesse. Das Motto: heute geht's da lang, morgen dort. Hier fehlt es ganz klar an Führungspesönlichkeit!

Viele Mitarbeiter können damit leben, langfristig bremst das die motivierten Mitarbeiter aber aus.

Nichtsdestotrotz: Menschlich fühlt man sich wohl! Man hat viel Gestaltungsspielraum, muss sich aber auch proaktiv einbringen. Sozial ein "1a"Arbeitsgeber mit vielen Leistungen und großem Entgegenkommen, besonders für Mitarbeiter mit Familie.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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