Lunar: Gut aber besser geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, Gestaltung des Arbeitsinhaltes, interessante Herausforderungen, kollegiales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeit, Karrieremodell, Zielvereinbarungen im Mitarbeitergespräch, sehr viel "Politik" innerhalb des Unternehmensverbundes
Verbesserungsvorschläge
nachvollziehbare Kriterien für Prämien, Betriebsvereinbarung für Lohn- und Gehalt, mehr Tage Home Office sofern keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen gute Atmosphäre, in anderen schlechtere
Kommunikation
Es gibt in unregelmäßigen Abständen Termin, in der die GF Fragen beantwortet und über laufende Projekte berichtet
Work-Life-Balance
Home Office an einem Tag der Woche.. Urlaub relativ frei wählbar.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen haben direkten keine Auswirkungen auf Prämien. Zielverfolgung daher unwichtig
Interessante Aufgaben
Wie man zum Ziel kommt bleibt einem selbst überlassen. Da hat man viel Freiheit
Gleichberechtigung
Gibt zwar Frauen in Führungspositionen aber nicht überall. Liegt vioelleicht auch an der IT mit unterdurchschnittlichen Frauenanteil
Arbeitsbedingungen
Keine AC, Diskussion beim Ersatz alter Notebooks
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Versicherung (Geringer Umfang), zusätzlich Verlängerung der Zeiten, für die es volles Gehalt bei Krankheit gibt. Betriebssportgruppen gibt es. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. regeln für Prämien sind nicht transparent.
Image
Name der Firma ist schlecht. Es gibt zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter. Gehälter sind ok. Wahrscheinlich höher als bei Mittelständlern.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremodell existiert, jedoch ohne Bezug zu Gehalt. Wird nicht wirklich gelebt. Weiterbildung: Investitionen in Weiterbildung könnte besser sein, vor allem die Verteilung des Budgets