Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team und ein super Produkt
Jubiläum sowie Geburtstagsgeschenke und gratis Obst und Kaffee
Bei Wunsch Home Office Möglichkeit
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
junges und gutes Team
Zurzeit mehrheitlich jüngere Leute im Team. Ältere Mitarbeiter, welche im Team sind, bleiben auch sehr lange bzw. auch bis zur Pensionierung.
Meinung von Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt und umgesetzt vom Management.
fairer Lohn
Da Lunchgate ein Startup Unternehmen ist, werden laufend neue Projekte angegangen.
Die Arbeit ist vielfältig und sehr spannend. Gute Arbeit wird geschätzt, das Gehalt ist tiptop und bei Unzufriedenheiten kann man dies besprechen und es wird (meist) versucht eine Lösung zu finden.
Viel Verantwortung ohne Kompetenz. Die Aufgabenverteilung ist nicht gut (einige ertrinken in Arbeit, während andere kaum einen Finger krümmen). Es gibt quasi keine Teamleiter, sprich jede/r Mitarbeiter/in ist direkt dem Management unterstellt. Dieses weiss aber zu wenig über die Arbeitsabläufe Bescheid. Extrem viel Fluktuation und dadurch grosser Wissensverlust.
Die Führung ist nicht optimal, es wird viel diskutiert aber wenig umgesetzt. Das Management will zu viele Entscheidungen aufs Mal treffen, die dann aber nicht konsequent durchezogen werden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Allerdings herrscht ein Gegeneinander zwischen Management und Angestellten. Die grosse Fluktuation bringt zudem viel Mehrarbeit beim Einschulen neuer Mitarbeiter/innen mit sich.
Das Image des Unternehmens gegenüber Kunden ist gut.
Es wird sehr viel erwartet. Der Arbeitsanfall ist gross. Da Überzeit nicht aufgeschrieben werden kann, wird viel Gratisarbeit geleistet.
Über Mitfinanzierung von Weiterbildungen kann verhandelt werden. Wenn man will, kann man sich weiterentwickeln (Karrieremässig).
Das Gehalt ist in Ordnung und jederzeit verhandelbar.
Umweltbewusstsein ist quasi nicht vorhanden.
Sozialbewusstsein ist teilweise vorhanden.
Zwischen den Mitarbeitenden ist der Zusammenhalt sehr gut, es wird auch immer mal wieder privat etwas unternommen.
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Es gibt quasi keine Teamleiter. Das Management hat alle Mitarbeiter/innen direkt unter sich. Zudem sind die Sozialkompetenzen des Managements mangelhaft.
Die Arbeitsbedingungen sind okay.
Gut.
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend. Es wird einem nie langweilig und man kann sehr viel dazulernen und eigene Idee einbringen (star-up Charakter).
Dass er alle Mitarbeiter dort sehr gut motivieren kann.
Ich fand dort nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge - ich habe nicht so viele Verbesserungsvorschläge, denn die Atmosphäre auf Arbeit war super.
Gutes Produkt, nette Leute, ganz gute Einschulung, hohe Ziele, leistungsorientierte Entlöhnung, nicht ganz zeitgerechte Spesenentschädigung (Auto, Homeoffice)