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Lupient Nissan of Rochesterals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Lupient Nissan of RochesterLupient Nissan of RochesterLupient Nissan of Rochester
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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

Lupient Nissan of Rochester Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,94 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Too much turnover with management. No communication from management. Expectations without involvement to improve customer satisfaction or profitability.

Vorgesetztenverhalten

Upper management and owners do not communicate or interact with staff.

Kollegenzusammenhalt

Staff at customer levels work to make sure customers are taken care of. However upper management and owners do not work with middle management to assist in growing profitability and customer satisfaction.

Interessante Aufgaben

Due to lack of support, staff must make decisions with customers. When decisions are made that are not acceptable by customers management does not back up staff.

Kommunikation

Expectations of improvements without processes to implement improvements. No coaching, mentoring or interaction by management. Removing staff in attempt to become profitable, without having replacements or support staff in place to assist customers.

Karriere / Weiterbildung

Training is developed individually. Expectations are to achieve manufacturers guidelines without management support.

Gehalt / Sozialleistungen

Pay plans are changed without input.

Arbeitsbedingungen

Continuous software conflicts without management support to address concerns. No centralized support.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Paper is recycled. Plastic is not recycled. Toner cartridges are not recycled. Tires are not recycled properly.

Work-Life-Balance

As a result of releasing staff without replacements, it places the burden of covering working hours. Thus causing staff to work extended hours without additional compensation.

Image

No.

Verbesserungsvorschläge

  • Owners and upper management should interact with staff. Employee meetings to discuss current production and future goals.

Pro

Great customers, great fellow staff that are still here.

Contra

Continuous employee turnover. No interaction by management with staff. No goal setting. Lack of communication.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lupient Nissan of Rochester
  • Stadt
    Rochester
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Lupient Nissan of Rochester
1,94
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
72.961 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen