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LURBERG 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite sehr gerne hier.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LURBERG GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, nette Kollegen und Chefs, Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung des Mitarbeiters.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht ist hier alles gut.

Verbesserungsvorschläge

Aus Arbeitnehmersicht alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark durch den Einsatzort beeinflusst. Der Arbeitsgeber gibt sich jedoch sehr viel mühe, dass man sich dort wohl fühlt.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter funktioniert sehr gut. Vorwiegend Regionsabhängig telefonisch, auf Wunsch aber auch persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und geben sich mühe gut zusammen zu funktionieren.

Work-Life-Balance

Einsatzortabhängig, jedoch im großen und ganzen sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf den Mitarbeiter ein, setzen realistische Ziele und sind daran interessiert, dass der Mitarbeiter an seinen Aufgaben wächst.

Interessante Aufgaben

Da man an verschiedenen Projekten arbeiten kann, ergibt sich immer eine spannende, interessante Aufgabe. Die Arbeitgeber geben sich mühe, ein Projekt zu finden, welches dem Mitarbeiter gefallen kann.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige meiner Kollegen sind älter und man weiß ihre Erfahrung sehr zu schätzen. Der Arbeitgeber ist sehr daran interessiert ein langfristiges Arbeitsverhältnis aufrecht zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Dies ist abhängig vom Einsatzort. Bis jetzt hatte ich jedoch immer gute Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren.

Image

Wir arbeiten sehr gerne hier. Ich denke das macht einiges aus, insbesondere merken das unsere Kunden auch.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber ist sehr daran interessiert, dass sich der Mitarbeiter weiterentwickelt. Hierzu werden regelmäßig Weiterbildungen durchgeführt. Der Mitarbeiter kann bei der Auswahl der Weiterbildungen mitreden.

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