Lurse verbindet die Individualität eines Arbeitnehmers mit kollektivem Erfolg
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
wir haben alle Home-Office. Es wurde darauf Wert gelegt, dass jeder die Möglichkeit dazu hat, wir bekommen wöchentliche Updates zur Lage und die Admins stehen uns mit Rat und Tat zur Seite
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
/
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
nett wären mehr Schulungen gewesen, da dies im Home-Office deutlich leichter ist als im Büro (viele Mitarbeiter im engen Raum, immer hat irgendjemand keine Zeit,..)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind allesamt sehr nett
Kommunikation
Kommunikation ist stets gewährleistet
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Team :)
Work-Life-Balance
durch Home-Office können auch private Termine wahrgenommen werden, keine Überstunden
Vorgesetztenverhalten
im Allgemeinen stets verständnisvoll und an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer orientiert
Interessante Aufgaben
man lernt täglich dazu und hat die Chance neue Technologien kennezulernen
Gleichberechtigung
im möglichen Rahmen sind wir alle gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden die Jüngeren durch die Älteren gefördert
Arbeitsbedingungen
Technisch alles gut, aber aktuell etwas eng auf der Etage, aber Umzug geplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zb durch Unterstützung mit E-Autos, Rücksicht auf Familien, Bürohunde, auch Auswahl der Kunden entsprechend ethischen Kritierien
Gehalt/Sozialleistungen
der Branche entsprechend, mit extra Benefits
Image
ich verbinde nur Gutes mit der Firma
Karriere/Weiterbildung
in Gesprächen wird erläutert ob und wie man sich im Unternehmen weiterbilden und aufsteigen kann