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Lush Dortmundals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Lush Dortmund Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
1,60
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2017 (Geändert am 19.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von großem Druck durch die Vorgesetzte, Angst etwas falsch machen zu können und einer angespannten Stimmung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verfügt über die sozialen Kompetenzen eines Teelöffels; unmöglicher Tonfall; Mitarbeiter werden ununterbrochen benachteiligt; viele fürchten die Vorgesetzte; krank melden ist die absolute Hölle, weil man grundsätzlich angemeckert wird (da tut es auch nichts zur Sache, dass man nach einem Unfall blutend am Fahrbahnrand sitzt)

Kollegenzusammenhalt

weitestgehend gut, höher gestellte Kollegen geben sich die größte Mühe als Puffer zwischen Vorgesetzter und Mitarbeitern zu fungieren

Interessante Aufgaben

schöne Produkte, angenehme Kunden, keine unzumutbare Arbeit

Kommunikation

als Folge von Kritik an der Vorgesetzten darüber, dass es wenig Lob und konstruktives Feedback gab, gibt es nun ein nicht anonymisiertes Google-Tool, in dem jeder Mitarbeiter gezwungen wird seine eigene Performance auf dem Shopfloor zu bewerten, statt konstruktiver Zusammenarbeit gibt es jetzt noch mehr Druck

Arbeitsbedingungen

furchtbarer, finsterer und muffiger Pausenraum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

LUSH achtet sehr auf die Umwelt und vertritt Werte, die ich gut finde; aber wie soll ich das loben, wenn die eigenen Mitarbeiter schlecht behandelt werden?

Work-Life-Balance

die Urlaubswünsche der Vorgesetzten gehen immer vor und sind seltsamerweise auch immer machbar, Arzttermine oder ähnliches können nicht geplant werden, weil es erst sehr spät einen Dienstplan gibt und für einen garantierten freien Tag Urlaub im November des Vorjahres beantragt werden muss

Überstunden sind selbstverständlich, man hat keinerlei Einfluss darauf, wann diese abgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

  • es fällt mir schwer hier gute Vorschläge zu machen, alles steht und fällt mit der furchtbaren Shopführung und trotz mehrerer Versuche eine Besserung zu erzielen, ist noch nie etwas passiert

Pro

die Produkte, die Mentalität des Unternehmens

Contra

die narzistische und aggressive Chefin, ich kann wirklich niemandem empfehlen hier zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lush Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Lush Dortmund? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dank einer Vorgesetzten, die regelmäßig an die Decke geht und sich im Ton vergreift leider nicht sehr schön. Mitarbeiter trauen sich oft nicht Fragen zu stellen, was dann zu Fehlern und somit wieder zu Auseinandersetzungen führt.

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu Wünschen übrig. Team ist ganz klar in Lieblinge und "Andere" unterteilt. Manche Mitarbeiter werden regelrecht gemobbt, andere kriegen nur die andauernde schlechte Laune zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut. Das Team hält zusammen; Mitglieder, die schon länger im Team sind versuchen die Anderen vor dem Management Team zu schützen.

Kommunikation

Probleme werden leider selten direkt angesprochen. Wenn man etwas falsch gemacht hat, oder verdächtigt wird etwas falsch gemacht zu haben, erfährt man das meist von anderen Teammitgliedern, bei denen die Vorgesetzte sich bereits über einen aufgeregt hat. So hat man niemals die Chance sich zu erklären oder gegebenenfalls zu verbessern.

Work-Life-Balance

Es wird grundsätzlich erwartet, dass man Überstunden macht. Das ist grundsätzlich okay, leider wird man, sollte man sich krankmelden, deshalb ziemlich angemacht. Der Griff zum Telefon wenn man morgens mit einer Grippe aufwacht ist so nervenaufreibend, dass ich mich teilweise lieber krank auf den Shopfloor gestellt habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke, das Management Team braucht dringend Unterstützung von oben.

Pro

flexible Arbeitszeiten, tolles Team, gute Produkte

Contra

aggressiver Umgang mit Mitarbeitern, nicht jeder im Team wird gleich gut behandelt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Lush Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 30.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima. Ignoranz des Mangements gegenüber den Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Keine Kommunikation. Demütigungen und Erniedrigungen. Niedermachen vor Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, die nicht zum Management gehören.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte. Wunderbare Kundengespräche.

Kommunikation

Sehr schlecht. Keine richtige Einarbeitung. Drohungen, so daß man Angst hat etwas falsch zu machen. Ständige Zurechtweisungen.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Kommunikation unter den Angestellten wird verboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Nein! Kein Weiterkommen. Ständiger Austausch von Mitarabeitern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut. Sozialleistungen sind auch prima.

Arbeitsbedingungen

Gehalt ist gut. Arbeitszeiten sind gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kinderunfreundlichkeit. Kein Sozialverhalten. Aber Umweltbewusstsein gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden oft nicht eingehalten. Überstunden!

Image

Die Produkte sind super. Das Management benötigt dringend eine Rhetorik- und Personalschulung.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management benötigt dringend Rhetorik- und Personalführungs-Seminare. Auf Mitarbeiterbelange eingehen. Da schwindet sonst die Arbeitsmotivation.

Pro

Die flexible Arbeitszeit. Die Produkte. Der Standort. Die Bezahlung. Die teilweise Zusammenarbeit der Kollegen als Weihnachtsaushilfen.

Contra

Das Management ist überfordert und unhöflich. Die Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt. Kommunikation auf kleinster privater Ebene verboten. Angst etwas falsches zu machen. Keine ordentliche Einarbeitung in das System.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lush Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiges niedermachen der Mitarbeiter durch Führungskräfte. Keine positiven Worte, kein respektvolles Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Katastrophe. Die Vorgesetzten haben Unternehmungsführung und - Kommunikation verschlafen. Respekt, Sympathie und Kommunikation fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Die befristeten Mitarbeiter, aber auch ein Großteil der unbefristeten Mitarbeiter waren untereinander super! Das werde ich vermissen.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und der Verkauf waren gut. Die Kunden sind von unserer Arbeit begeistert. Jedoch waren wir nicht dazu eingestellt, selbstständig zu denken und zu handeln.

Kommunikation

Wie bereits mehrfach angesprochen fehlte vorne und hinten die Kommunikation. Keine Reflektionen, keine Teambuildings etc.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung mitbekommen. Vielfältige Mitarbeiter. Alle wurden gleich behandelt. Bis auf einzelne Lieblinge der Führungskräfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltstechnisch war alles Gut! Als Nebenjob mehr als gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht für ethisch korrekten Handel. Keine Frage!

Aber die Wasserverschwendung ist exorbitant. Siehe Wasserschüsseln in den Läden, die immer warm sein müssen!

Image

Ethisch gesehen. Personaltechnisch gibt es großen Verbesserungsbedarf!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte benötigen unbedingt eine umfassende Schulung was Kommunikation und Führung angeht.

Pro

Das Team, der ethische korrekte Umgang mit Ressourcen und den Mitarbeiterrabatt.

Contra

Die Führungskräfte und die Wasserverschwendung. Auch die Ladenfläche ist zu klein. Luft staut sich -- erhöhtes Keimaufgebot im Laden und im Winter zu kalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lush Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

N/A

2,60
Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Lush Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung