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Lust Hybrid-Technik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Lust Hybrid-Technik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,09
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,42
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,58
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 12 Bewertern Homeoffice bei 5 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 2 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 12 Bewertern Coaching bei 3 von 12 Bewertern Parkplatz bei 11 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 12 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

freundliche, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche. Der Teamspirit aller Mitarbeiter sollte aber gestärkt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen.

Kommunikation

Kommunikation untereinander könnte besser sein (Veränderungen, Planungen, Terminvereinbarungen...)

Work-Life-Balance

Sehr gut - durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man dienstliche und private Termine und Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren.

Image

Aus meiner Sicht hat die LUST Hybrid-Technik ein gutes Image. Es gibt viele Mitarbeiter, die sehr zufrieden sind und sich täglich mit sehr viel Engagement für das Unternehmen einsetzen. Andere sind jedoch (gegebenfalls mit sich selbst) unzufrieden und versuchen den guten Ruf zu zerreden.

Pro

- eigene Ideen kann man einbringen und umsetzen
- neuen Miarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht
- sehr offener Umgang untereinander

Contra

- einige Mitarbeiter können sich über kleine Aufmerksamkeiten oder Verbesserungen nicht freuen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Lust Hybrid-Technik GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, modernes Umfeld und hilsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr kollegial, lassen Ihren Angestellten Luft zum atmen und sollten sich teilweise doch mehr um Ihre Mitarbeiter kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in den verschiedenen Teams.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerte, abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Gute Kommunikation auf einer Ebene.
Teilweise Kommunikationsdefizite zwischen Vorgesetzten und deren Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen und sogar Ruheständlern.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt und Bezug auf die jeweiligen Positionen.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsumfeld, immer weiter fortschreitende Modernisierung.

Work-Life-Balance

Bewertung der Work-Life-Balance anhängig von der entsprechenden Position.
Aus meiner Sicht sehr ausgeglichen im Vergleich zu früheren Arbeitgebern.

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise sollte das Unternehmen die Ohren näher an seinen Mitarbeitern haben und mehr auf deren Bedürfnisse eingehen. "Stimmungsmacher", die Unmut verbreiten sollten eliminiert werden, um ein noch besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Pro

Die Lust Hybrid-Technik bemüht sich stetig, die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Feb. 2017 (Geändert am 04.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Läuft alles, dann sieht man sie nicht. Läuft es nicht, dann herrschen Arroganz, teilweise Planlosigkeit und Inkompetenz, werden Entscheidungen alle paar Minuten "korrigiert", formulierte Ziele sind schon beim Aussprechen unrealistisch, Produktionsmitarbeiter sind dann nicht gefragt.
Überhaupt: Arroganz gehört irgendwie zur gesamten Leitungsebene

Kollegenzusammenhalt

Untereinander (in der Produktion) geht es meistens gesittet zu.
Für das "studierte" Personal aber ist manchmal die Fertigung nur Mittel zum Zweck.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung schwank je nach Auftragslage. Allerdings: Fast alle Fehler bzw. Fehlentscheidungen hat die Fertigung "auszubaden" (in Form von Mehrarbeit oder enormen Zeitdruck)

Kommunikation

Je Quartal eine Betriebsversammlung. Alles andere erfolgt über Aushänge in Papierform.
Zusatz aus aktuellem Anlass:
Es wird einem nichts Unwahres erzählt, aber leider auch nicht die wirkilch ganze Wahrheit zu bestimmten Sachverhalten oder Problemen.

Gleichberechtigung

Frauen in oberer Führungsebene gibt es nicht.
Frauen zum Arbeiten o.k. Aufstiegschancen eher nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Mündlich kann auf die älteren Kollegen nicht verzichtet werden (ihre Erfahrung, ihr Wissen,...),nur bei der Bezahlung hinken sie vielen Neueinstellungen hinterher(trotz manchmal 15 Jahren und mehr Betriebszugehörigkeit ("die werden schon nicht gehen, in dem Alter ist es ja nicht so einfach, eine neue Arbeit zu finden")
Aufstiegschancen gleich Null.
Teilzeit für ältere Kollegen (bedingt durch Schichtarbeit) nicht möglich.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens nicht wirklich.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Aber die Höhe der Löhne (vor allem in der Produktion) liegt sehr weit weg vom Durchschnitt und selbst der ist in Thüringen (Ostthüringen) ja schon sehr niedrig. Sicher einer der Hauptgründe, daß es kaum Bewerbungen gibt (seien es Lehrlinge oder einfach nur ArbeiterInnen).
Mit diesen Löhnen ist eine Rente in Höhe der Grundsicherung nicht erreichbar.
Auch bei langer Betriebszugehörigkeit und flexibler Einsatzmöglichkeiten ist der Abstand zum Mindestlohn kaum erwähnenswert.
Sozialleistungen: Ja, der Betrieb beteiligt sich z. B. an einem Teil der Kindergartenkosten, nur, auf Grund des Alters der Kollegen in der Produktion, hat kaum noch einer Kinder in diesem Alter.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind Fremdwörter.

Arbeitsbedingungen

Trotz einer Erweiterung der Produktionsräume ständig Probleme mit einer sehr unvorteilhaften Klimaanlage.
Absaugungen an den Arbeitsplätzen sind mehr als fragwürdig. Trotz Umgang mit einer Vielzahl von Gefahrstoffen. Von seiten der Fertigungsleitung wird dieses Thema sehr lax behandelt. Verbesserungen gerne, aber sie dürfen nichts (nicht viel) kosten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich meistenteils im gesetzlichen Rahmen. Nur Überstunden werden fast immer sehr kurzfristig angesetzt.
Auch über Samstagsarbeit wird von Jetzt auf Gleich entschieden.

Image

Wie schon die Überschrift sagt.
Erst wenn man im Unternehen ist, weiß man, wie es läuft (trifft sicherlich auch auf andere Unternehmen zu.

Verbesserungsvorschläge

  • Die GL muß sich mehr vergewärtigen, dass auch sie von den Kollegen in der Produktion abhängt. Roboter könnten viele Arbeiten gar nicht leisten. Die GL sollte mehr für die Mitarbeiter tun, die schon sehr, sehr lange dabei sind und versuchen, diese auch zu halten. Oder sollen die auch nach und nach sich andere Alternativen suchen? Der Arbeitsmarkt wartet auf erfahrene Leute.

Pro

Verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Contra

Umgang mit Kollegen. Bezahlung in der Fertigung/Produktion ist noch sehr weit weg vom thüringer Durchschnitt und nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

fair, freundlich und zuvorkommend

Kollegenzusammenhalt

mittelmäßiger Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

mal mehr, mal weniger, viel Routinesachen

Kommunikation

eher schlecht, was Absprachen, Termine oder ähnliches betrifft

Gleichberechtigung

nichts zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

nichts zu bemängeln

Karriere / Weiterbildung

nichts zu bemängeln

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, Sozialleistungen werden angeboten aber das Gehalt entspricht nicht ganz meiner Vorstellung

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr gut, habe nichts zu bemängeln

Work-Life-Balance

sehr fair, kann mich nichts bemängeln, es wird Rücksicht genommen und unterstützen einen so gut es geht

Image

Viele Mitarbeiter reden gut über die Firma, andere wiederum nicht so, aber im großen und ganzen stimmt das Image mit der Realität überein.

Pro

Eine sehr interessante Firma die in der Zukunft auch perspektive hat und sich weiterentwickelt. Freundlich und zuvorkommend in vielen hinsichten. Ein gutes Klima mit einigen Freiheiten.

Contra

Die Kommunikation untereinander könnte besser sein, ansonsten gibt es nichts weiter zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation muss verbessert werden.

Pro

...dass man sich einbringen kann.
...dass man nicht nur eine Nummer ist, sondern ein Mensch mit Namen.
...dass es viele sehr motivierte und freundliche Kollegen gibt, die Herzblut einbringen.

Contra

...dass es Kollegen gibt, die auch an guten Dingen etwas finden, um zu meckern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Motivation uns Innovation

Contra

???

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzung, wollen das Unternehmen grundsätzlich voranbringen. Allerdings gibt es nicht aufgelöste Konflikte.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und offene Kollegen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant; viele Gestaltungsmöglichkeiten

Kommunikation

Notwendige Informationen für die Arbeit wurden regelmäßig gegeben. Viele Meetings.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/Kolleginnen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Hier gab es Verbesserungsbedarf aufgrund Platzmangels. Das Unternehmen wuchs sehr schnell. Jetzt Abhilfe durch Erweiterungsbau.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima zwischen Produktion und Verwaltung nicht ideal

Vorgesetztenverhalten

gute Umgangsformen

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit in den Abteilungen

Interessante Aufgaben

Arbeit selbstständig einteilbar

Kommunikation

regelmäßige Besprechnungen und Betriebsversammlungen

Gleichberechtigung

Frauen in den oberen Führungsebenen nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Anteil 45+ zu hoch, Altersteilzeit möglich

Karriere / Weiterbildung

wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

zufriedenstellendes Gehalt, pünktliche Zahlung, Pensionskasse, Kindergartenzuschuss

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsplatzbedingungen, kein Großraumbüro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO-zertifiziert, regionales Engagement

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeigen (Gleitzeit);
angemessene Anzahl an Urlaubstagen

Image

Image ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzter oftmals beleidigend

Kommunikation

- Betriebsversammlungen sehr selten

Umgang mit älteren Kollegen

- keine lohnfördernden Aufstiegschancen
- vermehrt Einstellungen von 45+

Karriere / Weiterbildung

- Weiterbildungen werden selten vorgeschlagen, obwohl sie notwendig wären

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt liegt weit unter dem Durchschnittslohn
- in der Regel pünktliche Zahlung

Arbeitsbedingungen

- unvorteilhafte Klimaanlagenraumaufteilung
- ungenügende Abluft
- teilweise ungeschützter Umgang mit Gefahrstoffen

Image

Ich kann leider niemandem Empfehlen bei diesem Unternehmen anzufangen, außer um kurzfristig Berufserfahrung zu sammeln.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lust Hybrid-Technik GmbH
  • Stadt
    Hermsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion