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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Eigentlich war es gut, fast jeder hat ein eigenes Zimmer, dass man sich selbst einrichten durfte. Allerdings macht das auch nicht wieder gut, wie mit einem umgegangen wird. Ich finde, das Mobbing macht alles kaputt. Und das sage ich nicht nur als Gemobbte, sondern auch, weil ich es bei anderen mitbekommen habe. Und es wird nichts unternommen.

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1,0
Kommunikation

Ich finde, wenn man es schafft, etwas anzusprechen, wird es ignoriert oder die Schuld bei jemand anderen gesucht. Oder auch einfach zurück geschoben

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Ich finde, man muss schon aufpassen, wen man was sagt. Es gibt ein zwei Kollegen mit den man gerne auch mal Pause macht. Aber der Rest …

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3,0
Work-Life-Balance

Ich finde, so lange man nichts von der Arbeit mit nach Hause nimmt, ist es es ganz gut. Aber emotional nimmt man oft was mit heim.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Ich finde, es gibt kein Verhalten. Die machen ja nichts - wenn man etwas anspricht : D

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1,0
Interessante Aufgaben

Ich finde, eher weniger. Ich finde, man bekommt nur das, was woanders nicht gemacht werden möchte. - ohne Sinn und verstand, nur nach vitamin B, werden die Aufgaben verteilt.

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