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LUXHAUS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score44 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmerin / Zimmermann6 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Hochbauzeichner:in4 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUXHAUS
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LUXHAUS
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima und flexible Gestaltung der Arbeit
Bewertung lesen
- Benefits (Jobrad, Fitness, Massage etc.)
- Umgang miteinander
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Vertrauen
- stetige Weiterentwicklung
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Die Arbeitsaufgaben.
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- flexibel zwischen Homeoffice und Büro
- Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- Gleitzeit
- kostenloses Trinkwasser
- höhenverstellbare Schreibtische
- Struktur
- Wertschätzung
usw. (vieles mehr!)
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- flexible Arbeitszeiten
- Verständnisvoll bei privaten Umständen
- super kollegiales Umfeld
- Standort
- Gesundheitsmanagement (Massageangebot mit 50 % Kostenübernahme durch AG, Betriebärztin)
- Veranstaltungen, wie die jährliche Weihnachtsfeier, Familienfest im Sommer, Tag der offenen Tür
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird manchmal zu viel oben oben und zu wenig unten kommuniziert
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Die Kollegin
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Benachteiligung für neue Mitarbeiter
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Keine Gleichberechtigung
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siehe Kommentare oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialer mit den Mitarbeitern umgehen.
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Mehr Kommunikation
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- EDV (mehr Konzentration auf Software Programmierungen die für das tägliche Geschäft benötigt werden)
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- Verbesserung der EDV (mehr und pünktlichen Service)
- Verbesserung der Drucker und elektrischen Rollläden
- Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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die Mitarbeiter erhören, Beschwerden Ernst nehmen, Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, es werden nur die Verkäufer geschätzt, Abteilungsleiter einsetzen die sich auch einsetzen und nicht nur alles abschieben und sich um nichts kümmern, den Kundendienst endlich Struktur verleihen, es kommen von allen Seiten nur Beschwerden und nichts wird gemacht. Intern wie Extern ist diese Abteilung das Gespött.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von LUXHAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut. Da die meisten älteren Kollegen schon seit Jahrzehnten in der Firma arbeiten, haben diese auch das meiste Wissen und werden daher von allen sehr geschätzt.
5
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Da kann ich nur sagen ich habe Respekt vor all mein Kollegen ob alt o. Jung das ist mir egal ich möchte ja auch menschlich und mit Respekt behandelt werden.
5
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man kommt Mitarbeitern entgegen und schätzt Ihre Leistung wert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUXHAUS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ok, in normalen Umfang werden Schulungen erlaubt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUXHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LUXHAUS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden LUXHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LUXHAUS als eher modern.
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