Brillen-Drückerkolonne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Vertriebsmannschaft mit interessanten Charakteren und tollem Umgang miteinander. Das ist jedoch von der Division abhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung - Druck wird von oben nach unten ungefiltert weiter gereicht. Soziale Kompetenz nicht vorhanden. Ignoranz - die Meinungen von MA und K werden schlichtweg ignoriert. Leere Versprechungen - bei Gehalt und Personalentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsmannschaft sollte einmal pro Jahr selber für mindestens zwei Wochen aktiv Optikgeschäfte besuchen und selbst an der Basis Brillen verkaufen. Hier würde sich schnell zeigen wie weit Wunsch und Wirklichkeit auseinander liegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima soll vor einigen Jahren deutlich besser gewesen sein. Jetzt ist nur noch Zahlendruck. Prämien sind nicht mehr zu erreichen - dies wird im VG anders kommuniziert. Hohe Fluktuation - als Rep ist man schnell zu ersetzen. Daher auch ständig vakante Stellen bei den bekannten Jobbörsen.
Kommunikation
Man bekommt die Kollektion und wird nach einigen Mitfahrten bei Kollegen auf die Kundschaft los gelassen. Wichtige Änderungen werden zum Teil nicht kommuniziert. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Respekt und Wertschätzung - Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot - das verbindet!
Work-Life-Balance
Messeeinsätze sowie Meetings sind in der Regel am Wochenende. Ein Freizeitanspruch oder Ausgleichszahlungen werden hierfür nicht angeboten. Wann der Jahresurlaub zu nehmen ist, wird vorgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
"Führung" basiert auf reiner Druckausübung, soziale Kompetenz und Empathie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht im Grunde Spaß, da man tolle Marken verkaufen und zu den Optikern gute Beziehungen aufbauen kann. Der aufgebaute Druck sowie die Ignoranz der Führungsmannschaft schmälert das allerdings.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein wöchentliches Reporting erwartet, welches (komfortabel) nur am Privat-PC erstellt werden kann. Drucker, Scanner und sonstige Büroausstattung muss ebenfalls privat angeschafft werden. Einziges Arbeitsgerät ist ein Ipad Air - die Software für die Auftragserfassung ist funktional und zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit einem vglw. hohen Gehalt (Prämien!) geködert. Diese sind allerdings meistens genau so utopisch wie irgendwelche Incentives. Die Erreichbarkeit von Zielen soll in der Vergangenheit besser gewesen sein.
Mit Fixum und Provisionen kommt man aber auch so ganz gut zurecht.
Image
Einfach mal vor dem VG bei zwei, drei Optikern informieren. Das Ergebnis wird ziemlich eindeutig ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden i.d.R. Externe für höhere Aufgaben im Vertrieb eingestellt oder man hat einen guten Draht zum GF.