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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen- lockere Atmosphäre und gute Stimmung
- gute Einbindung in den Arbeitsalltag und keine langweiligen "Praktikantenarbeiten"
- offenes Feedback der Kollegen und Vorgesetzten - "man weiß, wo man steht"
- moderne Startup-Mentalität
EDIT
Inzwischen bin ich kein Praktikant mehr. Der gesamte Prozess von Übernahme nach dem Praktikum bis hin zur aktuellen Stelle war sehr transparent und konnte selbst mitgestaltet werden.
Der Umgang mit der Coronakrise hat gezeigt, dass die Geschäftsführung offen für Neues ist und sich schnell und situationsbedingt den ...
Die Hierarchien sind flach, es gibt eine Duz-Kultur, die Tür von den Geschäftsführern und Teamleitern steht einem jederzeit offen. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Es gibt Workshops, Themen-Slots sowie gemeinsame Aktivitäten. An den "Superdays" frühstücken wir zusammen und schauen uns verschiedene Themen an. Auch die Zahlen und Daten des Unternehmens werden transparent kommuniziert. In Krisenzeiten hat mein Arbeitgeber mich finanziell unterstützt durch Inflationsausgleich und Energiepauschale.
Der Onboarding-Prozess war sehr gut, man bekommt viel Unterstützung, es wird auf Augenhöhe kommuniziert und neue Ideen und Projekte bekommen eine echte Chance. Gute Leute, moderne und agile Prozesse, interessante Aufgaben und konzentrierte, professionelle Atmosphäre.
Es herrscht eine freundliche und leichte Atmosphäre, bei der man sich direkt wohlgefühlt hat. Auch als Praktikantin wurde man wie alle anderen Kollegen behandelt und hat tolle Aufgaben bekommen, bei denen man auch etwas lernen konnte.
Schlecht finde ich nichts, ich denke jeder möchte gerne ein wenig mehr verdienen und ein 13. Gehalt wäre auch super. Ich würde es außerdem begrüßen, wenn es eine Art Tarif gäbe, um eine leistungsgerechte Bezahlung zu garantieren und sich die Gehaltsverhandlungen, die immer ein wenig "schwierig" sind zu sparen.
Während meiner Zeit im Unternehmen gab es nichts, was ich als schlecht bewerten würde.
Über meine Zeit im Unternehmen kann ich absolut nichts Schlechtes sagen!
-Mittagessen bzw. Frühstück könnte ein wenig günstiger sein.
Beim Gehalt ist etwas Luft nach oben. Das wird aber durch das Arbeitsklima mehr als ausgeglichen.
- Anreise für Praktikanten unterstützen durch gesponsortes Zugticket o.Ä..
Aktuell bin ich sehr zufrieden, ich fühle mich wohl und gut behandelt. Das Arbeitsmodell mit Home-Office Angebot gefällt mir und bietet mir maximale Freiheiten.
Mir würde nichts einfallen, dass man besser machen könnte
Macht weiter so
-mobile Klimaanlagen in manchen Büros wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von LV digital ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters wird hier groß geschrieben. Es herrscht ein einmaliger Teamspirit, den man selten in Unternehmen findet. Die gegenseitige Unterstützung von Beginn der Tätigkeit an, lässt einen sehr schnell ankommen. Die Einarbeitung in Aufgabengebiete verläuft strukturiert und man erhält eine starke Unterstützung, um die entsprechenden Aufgaben nachvollziehen zu können.
Sehr guter Mix aus konzentrierter Atmosphäre und lockerem Umgang. Am Ende des Tages hat man etwas geschafft, aber Kaffee- & Kuchenpausen für gute Gespräche unter Kollegen sind auch nicht zu kurz gekommen.
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
Im Unternehmen herrscht eine sehr lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LV digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das ist der einzige Kritikpunkt. Die Bezahlung ist teilweise für den Standort zu gering.
Verglichen mit den Mietpreisen in der Stadt und vergleichbarer Gehälter in anderen Firmen ist das Gehalt eher unter dem Durchschnitt.
Das Gehalt ist durchschnittlich, leider kein 13. Gehalt
Faire Gehälter, die jedoch vereinzelt auch noch Luft nach oben haben.
Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es ist immer möglich Seminare zu besuchen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Man bekommt Anreize, aber kann sich auch eigenständig Möglichkeiten heraussuchen, die unterstützt werden.
Man muss es zwar selbst einfordern, aber es wird einem alles ermöglicht
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten und eigene Vorschläge unterstützt.
Ich habe hier die Chance auf einen Werkstudentenjob bekommen.
