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LVR 
Jugendhilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in4 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LVR Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LVR Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Äußerst kompetente Führungsriege die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Bei Anliegen der Mitarbeiter wird darauf reagiert und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal lange Dienstwege oder undurchschaubare Bürokratie.
Hoher Arbeitsaufwand, allein schon zeitlich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehörlosen einsetzen
Bewertung lesen
Gelegentlich impliziert der Arbeitgeber Zusatzleistungen im Sinne der Klienten, so dass man eigene Mittel aufwendet oder seine Arbeitszeit überschreitet. Durch minimale Änderungen in Kernarbeitszeiten oder Beschaffung gewisser Materialien könnten diese Schwierigkeiten abgestellt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von LVR Jugendhilfe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gegenüber Behinderung
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeit aufzusteigen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LVR Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LVR Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LVR Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LVR Jugendhilfe als eher modern.
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