775 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
511 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 243 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilungsleiter der Bauunterhaltung ist von mehreren Mitarbeitern bei der Dezernatsleitung gemeldet worden. Ohne Erfolg
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landschaftsverband Rheinland in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verkehrsmittel sind nah am Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Abteilungsleiter der Bauunterhaltung!
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitung der Bauunterhaltung schädigt die Abteilung. Der Mangel an Fachkräften produziert ein enormes Arbeitspensum für Alle. Durch das schlechte Klima und dessen stressige Überbelastung ist Arbeit nur noch eine Qual. Wieso lässt der LVR solch einen Abteilungsleiter zu?
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe - solche Vorgesetzte darf es heutzutage nicht mehr geben.
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem LVR-Klinikum Düsseldorf als Arbeitgeber offenbar nicht zufrieden waren. Wir nehmen sachliche und konstruktive Kritik sehr ernst und wollen die Hintergründe Ihrer Bewertung anhand detaillierterer Informationen gerne aufklären. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Haben auch Sie Interesse daran? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht an kununu@lvr.de, wir werden anschließend Kontakt zu Ihnen aufnehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmanagement Verbünde
Barrierefrei, flexible Arbeitsformen durch Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Benefits
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landschaftsverband Rheinland in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, Menschen mit Beeinträchtigungen sind willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsprozess und Probezeit verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, aber der Arbeitsdruck wirkt sich manchmal negativ auf die Stimmung aus.
Image
Der Öffentliche Dienst ist nicht so angestaubt wie man erwarten würde.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt. Möglichkeit zum Homeoffice, Arbeitszeiterfassung und "Abfeiern" von Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Gehobener Dienst nur mit entsprechender Verwaltungs- bzw. Beamtenausbildung oder Hochschul-Studium erreichbar. Z.B. Bachelor aus der freien Wirtschaft zählt nicht mehr als eine kaufmännische Ausbildung. Nicht jede kaufmännische Ausbildung wird gleich bewertet. Aufstieg / Stellenbesetzung oft schwierig trotz passender Kenntnisse, wenn der Ausbildungsabschluss auf dem Papier nicht der Stellenbeschreibung entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag des Öffentlichen Diensts - je nach Position eventuell nicht so hoch wie in der freiem Wirtschaft, dafür aber berechenbar und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber, Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Gut, könnte ein wenig besser sein wenn der Arbeitsanfall besser zu bewältigen wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, papierloses Büro, Möglichkeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Sehr gut, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LVR Klinik Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mama von 2 Kindern finde ich es super , dass es bisher keine Probleme gab was meine Arbeitszeiten betrifft . Wiederkommen in Teilzeit ob mit 10 oder 25 Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Neues Computer Programm wäre klasse . Aber langsam und kompliziert .
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Abteilung an , aber bei mir könnte es nicht besser sein .
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe/-r Kolleg/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die LVR-Klinik Köln als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und die Klinik so positiv bewerten und als Arbeitgeber empfehlen. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Mail an kununu@lvr.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihr Team Personalmanagement Verbünde
Duales Studium zur Landesinspektorin
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landschaftsverband Rheinland in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Umweltbewusster werden durch weniger Papierkram - Beamte mehr fördern (vorgezogener Stufenaufstieg, frühzeitige Lebenszeitverbeamtung aufgrund besonderer Leistung)
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, aber grundsätzlich waren alle Praxisabschnitte in netten Teams. Jeder hilft jedem!
Work-Life-Balance
Teilweise zu stressig aufgrund Mitarbeitermangel. Vorteil: flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Master wird nach dem dualen Studium gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, aber für ein duales Studium verdient man schon sehr gut (ca. 1.200€ Netto)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine digitale Unterschrift, dementsprechend viel Papierkram, welcher im Endeffekt entsorgt wird
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, im aktuellen Team 10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleichermaßen geschätzt, respektiert und ggf. unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und kann jederzeit mit dem Teamleiter sprechen
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Praxisabschnitte (jeweils fünf Abschnitte a 3 Monate) lernt man verschiedene Bereiche kennen.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LVR-Klinikum Düsseldorf in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit man erzählt das man aus privaten Gründen kündigen müsste wird man ab den Zeitpunkt von der Arbeit und deren Kollegen bis ins bittere Ende gemobbt, ist man krank erhält man telefon Terror wo man bleibt und da dann kommen soll. Krankmeldungen werden nicht akzeptiert und dann als nicht abgegeben betitelt
Verbesserungsvorschläge
Gibt mehr acht und zeigt euren Mitarbeitern mehr Respekt und Wertschätzung
Ausbildungsvergütung
Nie wird das Gehalt richtig ausgezahlt, immer fehlt da etwas
Die Ausbilder
Man muss sich fast alles selber beibringen
Spaßfaktor
Mobbing in der Schule und Arbeitsplatz
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbst im dritten Lehrjahr muss man die drecks Arbeit machen
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem LVR-Klinikum Düsseldorf als Arbeitgeber offenbar nicht zufrieden waren. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten die erhobenen Vorwürfe gerne aufklären. Aus diesem Grund möchten wir gerne detailliertere Informationen zu Ihrer Bewertung erfahren und Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Haben auch Sie Interesse daran? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht an kununu@lvr.de, wir werden anschließend Kontakt zu Ihnen aufnehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmanagement Verbünde
Ich verdiene in der Pflege definitiv zu wenig. Pflegenotstand nimmt zu, Pflegepersonal ab.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LVR Klinik Bonn in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt auf Station
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Kommunikation Terminisierungen
Verbesserungsvorschläge
Umbau der Patientenzimmer (Vergrößerung) mehr Raum schaffen
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der LVR-Klinik Bonn als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst richtet sich das Gehalt am Tarifvertrag TvÖD aus. Ihre Erfahrungen widersprechen dem Grundgedanken unserer Unternehmenskultur, insbesondere bei den Themen Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und -atmosphäre sowie dem Vorgesetztenverhalten. Aus diesem Grund möchten wir gerne detailliertere Informationen zu Ihrer Bewertung erfahren und Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Haben auch Sie Interesse daran? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht an kununu@lvr.de, wir werden anschließend Kontakt zu Ihnen aufnehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmanagement Verbünde
Top Arbeitgeber, kommt zu uns.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LVR-Klinik Bedburg-Hau in Bedburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten trotz Schichtdienst Kein Spät/Frühwechsel
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe/-r Kolleg/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die LVR-Klinik Bedburg-Hau als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und die LVR-Klinik Bedburg-Hau als Arbeitgeber empfehlen. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Mail an kununu@lvr.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihr Team Personalmanagement Verbünde
Positive Erfahrungen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LVR Klinik Düren in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Interesse gegenüber der Mitarbeiter zeigt, immer sehr freundlich im Kontakt ist, erkundigt sich auch immer, ob alles gut läuft auf Station.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass man als relativ neuer Mitarbeiter nicht auf dem Klinikgelände parken darf( nur ab 16 Uhr ).Zudem ist es so, dass die Parkplatzmöglichkeiten um der Klinik herum meistens besetzt sind, sodass man runden fahren muss um noch irgendwo einen Parkplatz weiter weg zu finden. Auch sollte man, obwohl man relativ zentral wohnt mind. 10 min für die Suche einplanen.
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe/-r Kolleg/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die LVR-Klinik Düren als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und die LVR-Klinik Düren als Arbeitgeber empfehlen. Ihren Hinweis zur Parksituation leiten wir gerne an die entsprechende Stelle weiter. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt noch weitere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Mail an kununu@lvr.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihr Team Personalmanagement Verbünde
Deutschlandweit sicherlich der beste Arbeitgeber für Pflegekräfte! Ich bewerte nur die kleinste Einheit, meine Station.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LVR Klinik Langenfeld in Langenfeld gearbeitet.
Image
Das scheint stark davon abzuhängen, ob die Mitarbeiter auch andere Kliniken kennen.
Work-Life-Balance
Dienstplantechnisch macht die Leitung für jeden alles, was irgend geht, möglich
Team Personalmanagement VerbündeOnlineredakteur Personalmanagement Verbünde
Liebe/-r Kolleg/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die LVR-Klinik Langenfeld als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und die LVR-Klinik Langenfeld als Arbeitgeber empfehlen. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Mail an kununu@lvr.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Basierend auf 811 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landschaftsverband Rheinland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Landschaftsverband Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 811 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 811 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landschaftsverband Rheinland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.