Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile nichts mehr.
Im Moment alles. Motivation ist ganz weit unten.
Tauscht mal die Vorgesetzten aus. Das sind solche Menschen die noch nie Führungsaufgaben übernommen hatten und benehmen sich wie die Axt im Wald.
Die Atmosphäre ist kalt. Von den "Vorgesetzten" wird man nur unter Druck gesetzt. Wenn der Druck nichts bringt werden Drohungen ausgesprochen und Kündigungen werden angedroht oder Strafversetzungen in andere Objekte.
Es gibt keine. Selbstverständlich weiß man das man Wechselschicht, Sonn- und Feiertags arbeiten muss. Allerdings gibt es immer permanenten Personal Mangel und muss für die auch einspringen. Wenn man das nicht macht, s. Punkt "Arbeitsatmosphäre".
Ich konnte nichts sehen.
Nach Tarif. Überstunden werden nicht vergütet. Da kommt in den nächsten paar Monaten noch Post von meinem Rechtsbeistand ;-)
Mit wenigen kommt man gut aus. Den meisten vertraut man einfach nicht da die Unterhaltungen die man miteinander führt weiter gegeben werden.
Werden noch mehr gedrückt.
Geht gar nicht. Lug und Betrug sind an der Tagesordnung. Die " Vorgesetzten" üben auf übelste Arbeitszeitbetrug, nicht genommene Stechstellen etc. Den GF interessiert das leider nicht solange die Zahlen stimmen. Wenn man was kritisiert, ist man dran und hat ab da an nur noch schlechte Karten.
Nicht mal einen Wasserkocher gibt es. Wir bringen es immer selber mit und nehmen es nach schichtende auch wieder mit.
Kommunikation ist gleich null. Es weiß keiner mit wem er am nächsten Tag oder in der nächsten Woche arbeiten muss da die Dienstpläne nur einzeln verschickt werden. Es kann aber auch passieren das da jemand neues ist und eingelernt werden soll. Vorher wurde sowas natürlich nicht mitgeteilt.
Wir sind alle gleichberechtigt arm dran
Hier würde ich auch gerne was dazu schreiben. Leider gibt es keine.
Furchtbar
Überstunden ohne Ende
Gehört ausgetauscht
Fand nicht statt
Leere Versprechungen geben, Mitarbeiter drangsalieren, den Lohn fast jeden Monat kürzen, bzw. falsch berechnen und dann die Schuld entweder dem Computer oder dem Mitarbeiter in die Schuhe schieben. Die Mitarbeiter für Ihr eigenes Versagen beschuldigen usw.
Mit einem Wort gesagt, Alles!
Schließen, es gibt nichts mehr was dieser Arbeitgeber verbessern kann.
Schlecht
Die unterste Stuffe, tiefer geht's nicht
Gibt es gar nicht
Leere Versprechungen
Sehr wütend. Legen Tarifvertrag vor, versuchen aber mit irgendwelchen Ausreden den zustehenden Tariflohn nicht zu zahlen.
Witzig
Sehr schlecht
Da kommen wir zum Punkt Gleichberechtigung.
Sehr miserabel
Es gibt Putzfirmen, selbst bei denen sind die Arbeitsbedingungen besser
Sehr schlecht
Gleichberechtigung bei dieser Firma? Sehr witzig.
Na Ja
Offene Türen, freundlicher Umgang
Mal mehr mal weniger, unterm Strich gut wenn man bedenkt, dass es ein Dienstleistungsunternehmen ist.
Offene und direkte Kommunikation
Das Unternehmen schätzt ältere Mitarbeiter
Sehr gut
Gute Kommunikation mit leichten Verbesserungspotenzial
Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen
Am nervigsten war, dass nach der Kündigung durch mich das ganze noch schlimmer wurde. Zurückgegebenes Arbeitsmaterial sei angeblich durch Hundehaare so stark verschmutzt gewesen, dass der Neuwert in Rechnung gestellt wurde, zusätzlich zu Reinigungskosten. Auf die Bitte in diesem Fall die Kleidung (kein Firmenname / Logo aufgenähnt / aufgedruckt) zurückzusenden hieß es, sie wäre bereits vernichtet worden...
Es wurden Materiallisten nachträglich verändert und Kleidung eingetragen die ich niemals eingetragen habe. Und als ich nicht ausgehändigte Kleidung nicht zurückgeben konnte wurde Strafantrag wegen Unterschlagung gestellt.
Nur mit Glück hatte ich die jahrealten Originale kopiert und konnte hiermit nachweisen, dass diese Behauptungen falsch sind.
Die Atmosphäre schwankt, je nach Kollegen und ob gerade mal wieder der Einsatzleiter in der Nähe ist.
Eben der einzige, lokale Anbieter am Ort. Und im Dorf kennt man sich ja...
wenn das Leben aus Arbeit besteht, hat man eine super Balance. Zu Hause kann man schlafen, Rest wird auf der Arbeit erledigt. Hat mich auch nur die Beziehung gekostet...
Karriere wird versprochen, aber nicht geboten. Weiterbildung gibt es nicht.
Mit einigen Kollegen klappte es sehr gut. Wenn es jedoch zu gut funktionierte, wurde das Team auseinander gerissen oder anders versucht Unruhe zu streuen.
Die Vorgesetzten sind ein Witz, denen ihre privaten Belange näher liegen als die Mitarbeiter. Alles ist gut, so lange man stillhält und schweigt. Falls nicht...
Fensterloser Raum, ohne Lüftung. Keine Pausenräume, Hygiene unter aller Sau...
echte Informationen gibt es kaum bis gar nicht. Dafür sind Manipulation und gezielte Lügen jedoch das Mittel der Wahl, wenn es um die Mitarbeiterführung geht.
Die Stunden bringen das Geld. Selbiges kam pünktlich. Und damit war es dann auch wieder vorbei...
Nicht vorhanden. Wer kriecht oder schreit bekommt was er will. Der Rest hat Pech.
Versprochen wurden mir eine Menge interessanter Aufgaben. Ich müsse nur vorher, quasi als persönlichen Gefallen, noch eben diese andere Stelle besetzen. Die Firma weiß nicht, wie es sonst gehen soll.
Und dieses neue Objekt, ob man sich darauf nicht mit meinem Qualifikationen bewerben könne... Was nicht heißt, dass ich diese Aufgabe dann auch übernehmen dürfte...