Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungGuter Verdienst und ein sicherer Arbeitgeber.
unbefristete Arbeitsstelle für mich
vermeintlich sicherer Job?Dem ist nicht so
Zuverlässiger Arbeitgeber, freies Arbeiten und Teamarbeit gewollt und erwünscht
gutes Betriebsklimasinnvolle Arbeit
Es gibt zu wenig Zeit neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Darunter leidet auch die Qualität.
Außerdem fehlen Mitarbeiter grundsätzlich.
viele überstunden, Wochenenddienste 2x im monat
-Sehr schlechte bezahlung(angestellte)
-Schlips träger verdienen besser
-Menschen stehen Nicht im vordergrund, sondern die Umsatzzahlen+Gewinn
-Ein Mann/Frau muss sehr viele Tätigkeiten ausüben, in der Industrie sind Fachleute für die arbeit zuständig
-Endscheidungswege sind sehr sehr lang
Teilweise bremsen Altbestandmitarbeiter Neuerungen aus
wechselnde Arbeitszeiten
Die Wertschätzung der Arbeit und der Mitarbeiter fehlt leider. Und es gibt ein zwei Klassen System Verwaltung - andere Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wäre möglich, wenn man es intensiv vorantreibt. Aber durch die schwierigen Arbeitsbedingungen auch wieder schwer umzusetzen.
