Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalts Zahlung erfolgt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kompetenz
Mangelhafte Vorgesetzte
Ausbeutung von Mitarbeitern
Mobbing
Null Wertschätzung
etc.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungskräfte/ GF austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und distanziert
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber nichts gesagt, mal abgesehen von Antwortzeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier entscheidet der Nasenfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Leute die einem vorgesetzt werden. Von Kompetenz und Vorbild keine Spur.
Interessante Aufgaben
Tägliches Einerlei. Vorschläge und Ideen sind nicht erwünscht, oder werden von Vorgesetzten als eigene Ideen ausgegeben.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor steht an erster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, wurden alle verheizt
Arbeitsbedingungen
veraltetes Equipment und uralte Systeme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Kennt kein Mensch
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast - auch wenn sie sehr kritisch ausgefallen ist.
Zuerst: Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Lyreco als so negativ empfunden hast. Wir sind natürlich kein perfekter Arbeitgeber und es gibt einiges, was wir verbessern wollen und an dem wir arbeiten. Wir haben an uns selber den Anspruch, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Es ist schade, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist.
Ein paar Punkten wollen wir aber auch vehement entgegentreten, weil wir unser Unternehmen in deinen Schilderungen so gar nicht wiederfinden:
Mobbing wird bei Lyreco in keiner Weise geduldet oder toleriert. Wir haben uns selbst einen strengen Ethik-Kodex auferlegt. Jede*r Mitarbeiter*in von Lyreco (weltweit) hat hierzu eine 60-minütige Schulung durchlaufen und sich diesem Ethik-Kodex verpflichtet. Respekt wird dort als zentraler Wert verankert und soziale Integration und Diversität als Leitprinzipien unserer Unternehmenskultur aufgestellt.
Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein wollen wir nicht so stehen lassen („Mehr Schein als sein“). Natürlich können wir hier immer noch mehr tun: Aber wir tun viel und geben uns aufrichtig Mühe. Wir unterstützen Bildungsprojekte in Kambodscha und haben gerade - ganz aktuell - Geld & Sachspenden für die Menschen gesammelt, die vom Krieg in der Ukraine betroffen sind. Lyreco hat die Koordination, den Transport und die Verteilung der Güter übernommen und hat die eingegangenen Geldspenden der Mitarbeiter*innen verdoppelt. Das sind nur zwei ganz aktuelle Initiativen, die bei uns gelaufen sind. Auch im Bereich Nachhaltigkeit gibt es weltweit bei Lyreco viele Anstrengungen. Wir haben hier aber noch viel vor. Aktuelle Projekte beschreiben wir in unserem Nachhaltigkeitsbericht – vielleicht ist dir manches davon auch gar nicht bewusst: https://lyreco.com/group/germany/de/nachhaltigkeit-und-soziale-verantwortung
Auch die anderen Punkte empfinden wir ein wenig anders - sonst würden wir ja nicht selber für Lyreco arbeiten. Wir würden uns trotzdem freuen, wenn du uns dein Feedback nochmal persönlich geben würdest, so dass wir deine Sichtweise besser nachvollziehen können. Wenn du das auch möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden (benjamin.bressem@lyreco.com oder 05105 / 583 5307).
Beste Grüße
Benjamin