Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lyreco Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 279 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war einmal deutlich transparenter. Es wird zu "nicht anonymen" Fragestellungen aufgefordert. Trauen sich die Kollegen sich fragen zu stellen, bekommen sie diese nicht mal beantwortet oder werden abgewiesen.
An sich gut. Schwarze Schafe und Einzelplayer gibt es leider auch hier.
Überstunden gehören leider seit Monaten fast zur Tagesordnung
Schon beschrieben. Es gibt Vorgesetzte, die sich das ganze nochmal überlegen sollten, ob sie dem Job gewachsen sind.
Gerade nicht nur im Team sondern im ganzen Unternehmen dick
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Es wird sich die Frage gestellt, welches Unternehmen hier aufgekauft worden ist.
Momentan bekommt man den Eindruck vermittelt, dass vor der Übernahme eines anderen Unternehmens alles nur schlecht war.