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LZ 
LICHTZENTRALE 
GmbH
Bewertungen

20 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Moderner werden

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LZ LICHTZENTRALE GmbH in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Starre Arbeitszeiten sollten langsam Mal aus den Köpfen. Stichwort Kernarbeitszeit einführen.


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Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir werden diesen intern an den passenden Stellen diskutieren.

Arbeit, die vielseitig und interessant ist

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LZ LICHTZENTRALE GmbH in Reinsdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teil des Teams zu sein, Kopfarbeit zu leisten,immer wieder neue Herausforderungen
Arbeit, die Spaß macht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Bei uns ist Dynamik und Lebendigkeit. In diesem Umfeld zu arbeiten macht wirklich Spaß. Das sehe ich ebenso. :)

interessante Firma - angenehmes Klima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenverantwortliches Arbeiten, Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klassische Geschlechterrollen fest verankert

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit mit EDV-Abteilung hat durchaus Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

tolle Gemeinschaft, Themen offen angesprochen;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in meinem Fachbereich achten wir auf Ressourcenschonung

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele Kollegen mit Erfahrung, die gerne helfen und ihren Erfahrungsschatz teilen

Kommunikation

geschlechterspezifisch bei den einen offen, bei den anderen verhalten ;-)

Interessante Aufgaben

vielfältig, spannend, den Bedürfnissen, Wünschen und Ideen angepasst


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Lieber Kollegen,

vielen Dank, dass Sie uns als interessante Firma beschreiben.
Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag bespreche ich intern.
Bitte scheuen Sie sich nicht, direkt zu kommunizieren und Themen anzusprechen.

Viele Baustellen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung veraltet;
Großraumbüro- dadurch Lärm durch telefonierende Kollegen und keine Rückzugsmöglichkeiten, um eine Sache konzentriert zu bearbeiten;
schlechtes Onboarding für neue Kollegen seitens der Führung

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation effektiver und offener gestalten

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht wirklich gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ohne Ende, Digitalisierung wird abgelehnt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden angesprochen und versucht zu klären;
Mitarbeiter werden mit einbezogen;
keine regelmässigen Teamsitzungen, dadurch gehen viele Infos unter und Sachen stauen sich an...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit veralteter Ausstattung der Möbel; Technik jedoch auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Man erfährt einiges über zig Kanäle, aber wichtiges wird nicht wirklich offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Jeder macht alles- schwieriger und langer Kampf um seinen eigenen Aufgabenbereich zu bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Hinweise in Ihrer Bewertung. Es wäre jetzt wunderbar, wenn ich direkt Abhilfe schaffen könnte. Im Großraumbüro gibt es durchaus Möglichkeiten die Lärmbelästigung zu mindern. Die anderen Punkte in Ihrer Bewertung beschäftigen mich ebenfalls. Seien Sie versichert, dass wir uns jeden Tag damit beschäftigen, besser zu werden.

Viel Schein, wenig sein! Schlecht Kultur und Atmosphäre.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen in Sachen Ausstattung und Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen. Schlechte Kultur. Kontrolle überall (war die ersten 3 Jahre nicht so, kam erst nach und nach).

Verbesserungsvorschläge

Viele. Kultur überdenken. Atmosphäre und Vertrauen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich unwohl. Waren am Anfang viele Kollegen freundlich fällt immer mehr auf, wie nur gegeneinander gearbeitet wird. Hintenrum sind viele Stark. Dagegen wird leider auch nichts getan. Man wird auch leider durch die Führungsebene im Detail kontrolliert, sprich wieviele Anrufe etc. obwohl man nachweislich erfolgreich verkauft.

Work-Life-Balance

Schlecht, keine Gleitzeit, fixe Pausenzeiten. Man kann zwar mal früher gehen, aber das Modell ist veraltet und festgefahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem Rücken geschieht viel, leider. Zusammenhalt gleich null. Ständig wird versucht Kollegen in die Pfanne zu hauen. Führungskräfte akzeptieren dies bzw. ist es von der Unternehmenskultur sogar so gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Leider für mich keine Vertrauensbasis. Es passiert einfach zu viel hintenrum.

Arbeitsbedingungen

Die sind tatsächlich sehr gut.

Kommunikation

Wenig bekommt man mit, vieles nicht. Es wird aber durch interne Plattformen daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Lieber Kollege,

vielen Dank das Sie ausführlich bewertet haben und hilfreiche Kommentare geschrieben haben.
Bedauerliche finden wir es aber trotzdem, dass Ihr Vertrauen in uns nicht ausreicht persönlich die Kritikpunkte anzusprechen.

Wir nehmen uns die Kritik zu Herzen und möchten uns verbessern.
Bitte suchen Sie den persönlichen Kontakt.

Sympathischer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Problemlösung auf kurzem Weg

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Es freut uns sehr, dass wir unsere Mitarbeiter mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben fordern. So macht es doch auch Spaß!

Eine Bewerbung lohnt sich!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber mit bodenständigen Kollegen. Ich kann ihn definitiv für Menschen mit Faible für Beleuchtung empfehlen. Wirklich alles dreht sich um die Warengruppe Licht und Projekte, bei denen man dem Kunden hilft, das Beste rauszuholen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles ist immer perfekt, aber wo ist das schon so. Wenn man aber eine Verbesserung anbringt, dann versucht man diese bestmöglich umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte versuchen eigentlich immer, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Das gelingt nicht immer sofort, aber mit Geduld geht man auf Änderungen ein.

Image

Die Marke LICHTZENTRALE wird als eine FIrma von Projekt- und Lichtexperten wahrgenommen. Dies schon seit über 35 Jahren.

Work-Life-Balance

Wer Urlaub möchte kann diesen einreichen und nehmen. Man sollte zumindest vorher dies mit der Vertretung, Abteilung oder Vorgesetzten klären oder diesen in Kenntnis setzen.
Die Arbeitszeiten sind human. Wenn man einen Termin hat, kann dieser wahrgenommen werden. Es steht niemand mit der Stechuhr hinter einem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werbemittel werden nach ihrer Nachhaltigkeit ausgewählt. Es wird versucht durch Digitalisierung auf Papier zu verzichten. Dies ist nicht immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich existieren die verschiedensten Möglichkeiten zur Fortbildung oder zur Erweiterung des Produktwissens.

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung existiert ein enger Zusammenhalt und man steht (fast) immer zusammen. Manchmal gibt es Interessenkonflikte, aber diese werden mit einer Aussprache geklärt. Das hilft wiederum immens, die verschiedensten Themen anzupacken.
Am Ende des Tages lässt man 5e gerade sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen gibt es ein paar Kollegen die seit weit über 20 Jahren dabei sind. Sie werden geschätzt und ihr Markt- und Produktwissen bereichert das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den Vorgesetzten braucht, ist er immer erreichbar und nimmt sich die Zeit u. a. Themen mit zu klären.
Ein großes Plus, ist die "Trial and Error" Mentalität. Dies hilft und ermutigt neue Projekte anzugehen.
Wenn man möchte, kann man auch die extra Meile gehen und wird dabei unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Wer etwas braucht bekommt es auch. Natürlich sollte es im Rahmen bleiben.

Kommunikation

Vertriebsrelevante Informationen werden sofort kommuniziert, betriebliche Informationen relativ prompt. Kommunikation kann immer ausgebaut werden. Die Dosis bei LZ passt. Wer etwas wissen möchte, bekommt eigentlich immer sofort eine Antwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist subjektiv.
Es gibt z. b. VWL, E-Bikeleasing oder attraktive Mitarbeiterangebote.

Interessante Aufgaben

Absolut. Aber wie in jeder Firma kommt es immer auf die Abteilung oder Aufgabe der Anstellung an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Herzlichen Dank für diese ausführliche Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich mit LICHTZENTRALE beschäftigen und ausführlich reflektieren.

Sie haben das Unternehmen sehr treffend beschrieben.
Wir arbeiten stetig daran unser Niveau zu halten und zu verbessern und sind über jede Unterstützung und Hinweise dankbar.

Abserviert .... da unbequem.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich

Gehalt/Sozialleistungen

Manche werden jahrelang übersehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer alles macht, wird es keinem Zuviel. ☹️

Umgang mit älteren Kollegen

Schwache und unbequeme werden abserviert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte orientieren sich nur an Ihre verlängerten Arme und haben keinen Bezug zur Basis oder zu den restlichen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Nur was du selbst herausgefunden hast.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nur für eine Handvoll „Streber“ Alles dreht sich um eine Handvoll Leute die in den unzähligen Arbeitskreisen exklusiv vertreten sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Es tut uns leid, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis bei LZ als so sehr unglücklich empfunden haben.
Bei 200 Mitarbeitern passiert es natürlich immer wieder einmal, dass sich der ein oder andere nicht 100% wohl fühlt.
Hilfreich und gut wäre es gewesen, während der Zeit der Anstellung direkt die Kritikpunkte anzusprechen.
Wir sind immer bestrebt uns zu verbessern und an den kritisierten Themen zu arbeiten.

LZ und Corona

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LZ LICHTZENTRALE Zwickau in Reinsdorf absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er achtet auf seine Leute und jegliche Art

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Gute Frage. Hab ich mir noch keine Gedanken gemacht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Was wären wir denn ohne die tollen Kollegen bei LICHTZENTRALE.

LZ - eine große Familie und TOP Arbeitgeber!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LZ LICHTZENTRALE Amberg in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreicher Arbeitstag, gute Sozialleistungen, viele und schöne Mitarbeiterevents
uvm! :)

Arbeitsatmosphäre

Wir verstehen uns alle super zwischen Kollegen sowie auch mit den Vorgesetzten! :) Jeder hilft jedem und wir werden unterstützt soweit es geht, besser geht es nicht! :-) Alles in allem eine sehr entspannte und fröhliche Arbeitsatmosphäre! Die LZ arbeitet kontinuierlich mit allen Mitarbeitern daran sich weiterzuentwickeln und den Anforderungen der heutigen Zeit immer Gemessen zu sein.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten, auf private Probleme wird Rücksicht genommen seitens der Vorgesetzten, Urlaubsplanung flexibel, einwandfrei!

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie verstehen wir uns alle Super, gibt auch regelmäßig Veranstaltungen an den wir uns auch Niederlassungsübergreifend kennenlernen und austauschen können!:)

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden dafür auch sehr geschätzt :)

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspannte und zuvorkommende Vorgesetzte! alles TOP ;)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei!

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander sowie auch zwischen den einzelnen Niederlassungen funktioniert super. Wir sind gut vernetzt miteinander und können so auf die Leute zugehen die dir bei deinen Problemen weiterhelfen können... super!

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und Meinungen werden respektiert und umgesetzt.. Man wird geschätzt und gefördert wo es geht! :)

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, durch die vielen Anwendungsgebiete und Möglichkeiten mit LICHT stellt einen jeder Tag vor andere Herausforderungen! So wird es nie langweilig und man bildet sich mit jedem Tag weiter. Man wird auch sehr gut von der LZ geschult um sich auf jede Situation einstellen zu können. Wer Herausforderungen sucht und sich richtig entfalten will ist hier gut aufgehoben! :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Wahnsinn, vielen Dank für dieses ausführliche Feedback zur Arbeit bei LZ Amberg und zur gesamten Firma LICHTZENTRALE.

Da wächst jetzt aber unser Anspruch sehr, dass auch auf diesem Niveau zu halten.

Wir geben immer unser Bestes

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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