Karrierechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine flache Hierarchie, jeder Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen. Die Wertschätzung durch das Management motiviert. Vorschläge zur Verbesserung werden diskutiert und wenn möglich umgesetzt. Für die persönliche Karriereentwicklung gibt es viel Raum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden sehr früh mit verantwortlichen Aufgaben betraut, vielleicht zu früh? Es wird vorausgesetzt, daß man eigenverantwortlich handelt und Events betreut.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Kollegen und dem Management ist oft nicht ausreichend. Vorschlag zu regelmässigen Meetings, z.B. immer montags, damit auch Defizite erkannt werden. Aufgrund des Arbeitsvolumens kommen Fortbildungen, z.B. Fam Trips, oft zu kurz. Ein strukturierter Plan für jeden Mitarbeiter würde helfen.
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