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M. 
Jürgensen 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Giesser:in2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M. Jürgensen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M. Jürgensen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • KantineKantine
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Geld kommt Pünktlich.
- Arbeiten sind körperlich nicht sehr anspruchsvoll.
Bewertung lesen
Nichts mehr
Tolles Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Zu geringe Bezahlung
- Keine Wertschätzung, Kein Lob
- Vorgesetzte werden mit „Alibiarbeiten“ belegt, die nichts bringen und nur Geld kosten
- Auf den Werker wird nicht gehört
- Kaum Investitionen in Maschinen
- Manche Vorgesetzte sind absolut fehl auf ihrem Posten
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So ziemlich alles
Noch zu wenig Kooperation aller
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter sollten weniger als Zahlen angesehen werden. Mehr Offenheit bezüglich Gehalt und Sozialleistung
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Um bestehen zu bleiben und Arbeitsplätze zu sichern, endlich mal Geld in die Hand nehmen und investieren. Maschinen sind teilweise knapp 40 Jahre alt. Wenn mal etwas „verbessert“ wird, wird dies auch nur halbherzig und von Leuten gemacht, die absolut keine Ahnung haben. Reparaturen dürfen nicht viel kosten.
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Die Führung wechseln und endlich mal auf die werker hören und nicht auf die lügner
Die Mitarbeiter sind unser Kapital!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von M. Jürgensen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


+Meinerseits konnte ich nie feststellen das ältere Kollegen anders oder negativ behandelt wurden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. Jürgensen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Ahnung
-Sehr schlecht
-Von vielen schon gehört das sie nie wieder dort anfangen wollen durch die andauerenden Kündigungen von Festangestellten alle paar Jahre
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leiharbeiter werden nach einer bestimmten Zeit fest übernommen.
4
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Versuche es und du hast normaler Wecker nur Probleme
Wenn man es anstrebt und "gemocht" ist dann ist das auch möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M. Jürgensen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet M. Jürgensen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden M. Jürgensen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei M. Jürgensen als eher traditionell.
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