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M 
Plan 
GmbH
Bewertung

Droht mit Kündigung, wenn Änderung des Arbeitsvertrags zu deutlich schechteren Konditionen nicht unterschieben wird.

1,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht, das ganze unternehmerische Risiko auf die Mitarbeiter abzuwälzen. Das ganze wird einem dann als Vorteil verkauft. Die damit einhergehenden Gehaltseinbußen werden einfach verschwiegen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für die Veröffentlichung Ihrer Bewertung.

Wir bedauern, dass bei Ihnen während des gemeinsamen Gesprächs ein negativer Eindruck entstanden ist. Hierfür möchten wir uns entschuldigen. Um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen, ist uns wichtig die Veränderung kurz zu erläutern:
Am 01.04.2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft getreten. Wir wollen sicherstellen, dass wir Ihnen – auch unter den neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen – die Vielfalt an anspruchsvollen Projekten auch zukünftig bieten können. Insofern wird zum 01.01.2018 der Tarifvertrag des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) den Haustarifvertrag mit der IG Metall (HTV) ablösen.

Unsere Prämissen zum Tarifwechsel:
- Wertgleiche Überleitung Ihrer Gehaltsansprüche!
- Überführung der laufenden Arbeitsverhältnisse in die Tarifwerke der BAP/DGB- Tarifgemeinschaft!
- Zusatzleistungen, die über die tariflichen Regelungen des BAP hinaus wirken.

Haben Sie weitere Fragen, so steht die Tür Ihres Niederlassungsleiters jederzeit offen.


Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

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