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M Plan 
GmbH
Bewertung

Hoch Spannende Aufgaben... und niemand interessiert es!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei M Plan GmbH in Weissach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem ersten 1/2 Jahr nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht gelöst wie auch Wünsche und Anregungen durch Arbeiter unter den Tisch fallen.

Verbesserungsvorschläge

Den Standort schließen ist nur eine Geld Verbrennungsmaschine.

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang toll, doch wurde immer schlimmer nach dem die erste Kündigungswelle eintraf. Danach die zweite ... nur noch Bangen um den Job.

Kommunikation

Wird groß geschrieben aber nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Und der Druck schweißt die unten stehen zusammen.

Work-Life-Balance

Habe ich noch nicht gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man schon fahrlässig sagen, Spezial Vorgesetzter erstellt Aufträge die Hoch Spannende sind. Man bekommt Aufträge für Arbeiten an Hoch Volt Fahrzeuge ohne Freischaltung oder Absicherung und keinen Interessiert es von der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Das erste 1/2 Jahr war sehr gut mit sehr guten Projekten. Doch dann nur noch Checks, Fahrzeug Reinigungen und Transferaufträge.

Umgang mit älteren Kollegen

geht so,

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung und sehr gutes Werkzeug. Hallenlüftung fehlt daher im Sommer über 30°C in der Halle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut das Sozialbewusstsein gibt es nicht. Es werden Personen mit Familie Kinder Haus einfach gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok

Image

Auf fallendem Ast, besonders bei Auftraggeber

Karriere/Weiterbildung

Als Geld da war gab es Weiterbildungen dann in der Kriese nur noch für die Führungseben und ausgewählte Angestellte.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

danke für Ihre ausführliche Bewertung.
Uns ist bewusst, dass insbesondere das vergangene Jahr durch kurzfristige Entscheidungen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld, geprägt war. Dennoch finden wir es schade, dass Sie so negativ auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken.

Wertschätzung, Respekt und die Begegnung auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg sind feste Bestandteile unseres Leitbildes. Wir bedauern sehr, dass Sie gerade im Hinblick auf Ihre Führungskräfte dieses Gefühl während Ihrer Zeit bei uns nicht hatten. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt, offen mit dem Vorgesetzen Ihres Vertrauens zu sprechen?

In Situationen, wo Sie mit Ihrer Projekttätigkeit unzufrieden sind oder Sie sich nicht wertgeschätzt fühlen, empfehlen wir, dies offen anzusprechen. Nur so erfahren wir Ihre persönliche Einschätzung, können gemeinsam konkrete Optimierungsansätze erarbeiten und ggf. Änderungen herbeiführen.

Nutzen Sie auch nach Ihrem Austritt die Möglichkeit und gehen Sie in einen offenen Dialog mit uns. Möchten Sie keinen direkten Kontakt, können Sie sich jederzeit gerne vertrauensvoll an feedback@m-plan.com wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team