M Plan GmbH als Arbeitgeber

M Plan GmbH

Und Sie wissen nicht was Sie tun

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung geht immer von Ober herab, ohne nach links und rechts zu schauen. Investitionen Fehlanzeige und wenn feiert man wie toll es ist.

Verbesserungsvorschläge

Auch den Mitarbeitern mal zuhören was für Probleme bestehen und nicht sich einfach drüber weg setzen.

Kommunikation

Findet nicht statt, Teamrunden fallen aus und werden nicht gemacht weil man Angst hat der Mitarbeiter könnte Fragen stellen. Traurig! Wenn Jahresgespräche keine Pflicht wären würde man die auch nicht machen. Sind eh nur Pflichtveranstaltungen, eigentlich lästig für den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen passen echt in die Welt. Klar auch mit Ausnahmen aber der Großteil ist super.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Zeit, Teamrunden werden verlegt auf die nächste geschweige wenn man sich sieht wird gegrüßt. Manchmal habe ich das Gefühl gehabt eine Nummer zu sein. So muss und sollte man mit Mitarbeitern nicht umgehen.

Interessante Aufgaben

Einmal etwas angefangen dann steht man auf der Stelle, es sei denn der Auftrag bricht weg dann muss man zusehen das man selber sucht oder bekommt die Papiere.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nur wenige und die hoffen noch die Rente in Ruhe dort zu erreichen. Wird aber nicht kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sind gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich zu entwickeln, daher der Absprung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für die Veröffentlichung Ihrer Arbeitgeber-Bewertung.
Wir finden es schade, dass Sie rückblickend mit der gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden sind.
Leider können wir Ihr Feedback zu Vorgesetztenverhalten, Aufgaben, Kommunikation und vor allem den Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nachvollziehen.
Auch Ihr Feedback zum Umgang mit älteren Kollegen können wir nicht bestätigen. Wir freuen uns, einige Kollegen an Bord zu haben, die mit ihrer weitreichenden Berufserfahrung einen großen Mehrwert für unsere Kunden bieten. Erst im letzten Jahr ist ein Kollege nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit in die Rente gegangen und zeigt einmal mehr, das sich unsere Kollegen einerseits sehr lange bei uns wohl fühlen und wir auch älteren Kollegen eine Perspektive geben können.
Bezüglich des Themas Weiterbildung können wir sagen, dass wir jedes Jahr in weitere Schulungsmaßnahmen investieren. 2019 waren es 7 Angebote in 2020 werden es sogar 11 Angebote sein.
Gerne möchten wir verstehen welche Erfahrungen zu Ihrem Feedback geführt habe. Nur durch Ihr direktes Feedback, z. B. auch im Rahmen der zweimal im Jahr stattfindenden Infoveranstaltungen und dem persönlichen Jahresgespräch, haben wir die Möglichkeit, Ihre persönliche Einschätzung zu erfahren und Missverständnisse, aus dem Weg zu räumen.
Christoph Liebe, unser Niederlassungsleiter in Wolfsburg, steht Ihnen auch nach Ihrem Austritt jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute,
Ihr M Plan-Team