Workplace insights that matter.

Login
M Plan GmbH Logo

M Plan 
GmbH
Bewertungen

128 von 521 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Fronarbeit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die Veröffentlichung Ihrer Bewertung.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Gerne möchten wir verstehen, welche Ereignisse und Erfahrungen zu solch einem negativen Bild Ihrerseits geführt haben. Nur bei konkreten Feedback können wir unser Handeln hinterfragen und ggf. Neuerungen herbeiführen.
Nutzen Sie die Chance und senden uns gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@m-plan.com) weitere detaillierte Informationen zu Ihrer Zeit bei M Plan.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

"unbefristeter" Arbeitsvertrag wertlos

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur der Profit zählt, Mitarbeiter werden von oben wie Dre** behandelt.

Verbesserungsvorschläge

unbefristetes Arbeitsverhältnis wurde während Erkrankung grundlos gekündigt. Ekelhaft und menschenverachtend - und dann vor Kündigungsschutzklage einknicken und ordentlich mit Abfindung kündigen. Größenwahn der Geschäftsführung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten Ihnen an dieser Stelle versichern, dass wir großen Wert darauf legen unseren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, da diese den wichtigen Kern unserer Geschäftstätigkeit bilden. Leider erleben auch wir durch die Coronapandemie ein herausforderndes Jahr. Wir geben unser Bestmögliches, um das Unternehmen wirtschaftlich agierbar zu halten, nicht zuletzt im Sinne unserer Mitarbeiter. Wir bedauern, dass die Situation bei Ihnen so verlaufen ist. Umso mehr freut es uns, dass Sie viele Punkte positiv und damit objektiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alle Gute,
Ihr M Plan-Team

Mehr Schein als Sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei m plan dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts mehr ein
Es geht nicht darum Mitarbeiter zu halten .
Sondern sich wenn es problematisch wird entlassen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nur geht und da täuscht auch nicht dieses freundschaftliche "Du "drüber weg .

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung des Mitarbeiters ist nicht gegeben .
Entweder man funktioniert oder wird beseitigt und bekommt in diesem Unternehmen keine Chance .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die Veröffentlichung Ihrer Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie so negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit bei M Plan Dortmund zurückblicken. Gerne würden wir erfahren, welche Ereignisse zu Ihren Erfahrungen geführt haben. Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie nachträglich die Bewertung oder schreiben Sie uns Ihre ausführliche Begründung gerne per Mail an feedback@m-plan.com. Nur durch ihr konkretes Feedback, können wir unser Handeln hinterfragen und zukünftig ändern. Sollten Sie weitere Rückfragen und/oder Anmerkungen haben, können Sie sich gerne jederzeit an Ihren Ansprechpartner wenden, oder gerne vertraulich per E-Mail an feedback@m-plan.com.

Weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft,
wünscht Ihnen Ihr M Plan-Team

Kein Vergleich zu anderen sehr guten Dienstleistern

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei m plan dortmund in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergesst diese lächerliche Tarifanbindung für Leiharbeitsfirmen!
Wenn man sich den Vertrag für das Grundgehalt durchliest fühlt man total veräppelt!
Bei anderen Dienstleistern gibt es so etwas nicht! Da wird direkt außertariflich eingruppiert!

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitet bitte diese grausame Zeiterfassung auf launchpad.able-group.de.
Das kann doch nicht so kompliziert sein? Warum muss man tausend Kennzahlen usw. eingeben? Die Zugriffszeiten auf den Server sind zu lang und das Kopieren vorhandener Zeiten ist total umständlich. Ich will nicht eine Stunde pro Woche damit verbringen meine Zeiten zu buchen, nur weil das Tool dafür nicht geeignet ist!

Gleichberechtigung

Warum werden Ingenieure als Techniker mit Grundgehalt eingruppiert? Ach ja der Kunde hat es ja so gewollt. Tarifbindung absolut sinnfrei ! Bei so einem Tarif kann man auch Brötchen backen gehen.
Natürlich gibt es eine Projektzulage und dann passt das Gehalt. Aber wehe man hat kein Projekt, dann ist man schnell in Kurzarbeit (60% vom Grundgehalt (!) = sehr niedriges Einkommen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie rückblickend in den meisten Bereichen sehr zufrieden mit Ihrer Arbeit bei M Plan waren. Ihre Anmerkungen leiten wir selbstverständlich zur Reflektion an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute & bleiben Sie gesund,
Ihr M Plan-Team

Wertschätzung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei M Plan GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Loyalität dem Mitarbeiter gegenüber zeigen .
Wertschätzung fehlt komplett und da hilft auch dies freundschaftliche "Du " nicht drüber weg .
Hier ist noch viel Potenzial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Nach Rücksprache mit unseren Kollegen aus Dortmund, fällt es uns schwer Ihre Anmerkungen nachzuvollziehen. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail mitteilen. Gerne durch eine nachträgliche Anpassung der Bewertung oder per E-Mail (feedback@m-plan.com).

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Mehr Schein als Sein...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hohe Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung in der Bearbeitung der Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Eine zukunftsfähige und -tragbare Strategie fehlt. Mittleres und Oberes Management näher an die operative Basis heranführen. Teilweise eklatante Missinformationen und verzerrte Wahrnehmung der alltäglichen Erfolge/Misserfolge. Generell sollte die Kommunikationskultur überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro kann man seine Aufgaben bewältigen.

Image

Extern besser als Intern...

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung- man kann seine Arbeitszeit entsprechend der Projektbeteiligung frei einteilen. Selbstverantwortliches Arbeiten wird dementsprechend vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Für den Einstieg und um Erfahrungen im Projektgeschäft zu sammeln ideal. Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar geboten/ in Aussicht gestellr. Aber auch nur, sobald die Stelle neu zu besetzen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung und unnötige Papierausdrucke wird büroübergreifend geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat ein offenes Ohr für den Kollegen. Bei Fragen wird einem geholfen und sich untereinander unter die Arme gegriffen und geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team, daher keine Beurteilung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Inkonsequente und unzureichende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Manche Kommentare sind zuweilen grenzwertig und mehr als nur anstößig.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Projekt. Großraumbüro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und aktuellen PC's. Freischaltungen für die notwendigen Programme/Software werden zeitnah initiiert.

Kommunikation

Probleme/Themen, die das Team betreffen, werden nur hinterrücks diskutiert und nicht zielführend und offen besprochen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten die man zugeteilt bekommt.

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in Teilen negativ auf Ihre Arbeit bei uns zurückblicken. Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie sich als Mitarbeiter nicht genügend wertgeschätzt haben. Das tut uns sehr leid. In bewegenden Zeiten wie dieser ist es nicht immer leicht, die "richtige" Kommunikation auszuführen. Wir lernen jeden Tag dazu und bauen unsere Kommunikationskultur weiterhin aus. Nichts desto trotz sind grenzwertige oder anstößige Kommentare gegenüber unseren Mitarbeitern tabu. Diesen Passus haben wir auch in unserem Code of Conduct festgehalten. Bitte lassen Sie uns sofort wissen, sobald hier ein Verstoß vorliegt: Hinweise auf mögliche Verstöße gegen Gesetze oder den Code of
Conduct können über die firmenunabhängige E-Mail-Adresse csr-able@outlook.com an den CSR-Beauftragten gemeldet werden. Alle Angaben werden streng vertraulich behandelt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft,
Ihr M Plan-Team

Tolles Team!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Team und die Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Thema Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Im Großraum Büro manchmal etwas laut. Die Möglichkeit zum Home-Office-Arbeiten sollte auch ohne Coronapandemie möglich sein.

Work-Life-Balance

Es fehlen die Möglichkeiten für Home-Office sonst top.

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz tolles Team. Bei Fragen und Anregungen offen und hilfsbereit.

Kommunikation

Neuigkeiten wurden offen Kommuniziert. Wöchentliche Teamrunden, regelmäßige Abteilungsrunden bieten die Möglichkeit zu offenen Gesprächen. Die sind auch ohne Regeltermin möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr Kundenabhängig aber als Dienstleister für die Forschung und Entwicklung abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Positiver Umgang mit der Krise

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Weissach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umgang in der Krise ist positiv, Home Office, Joberhalt steht im Fordergrund, Masken in der Beschaffung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist top. Es wird flexibel reagiert, sodass keine weitere Dinge notwendig sind.

Arbeitsatmosphäre

Frühzeitige Einbindung durch den Vorgesetzten

Image

In einigen Kompetenzthemen top. Insgesamt noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Home Office in der Krise möglich

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Schulungen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gerecht entlohnt. Jährliche Anpassungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solar auf dem Dach
kostenfreie Getränke

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt die Leistung, nicht dass Alter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter gibt ehrliches Feedback, Kritik wird angenommen

Arbeitsbedingungen

optimale Raumnutzung, in der Krise werden auf ausreichende Abstände geachtet

Kommunikation

Offene Kommunikation bis in die oberste Führung

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen Mann u. Frau oder zwischen Altersgruppen

Interessante Aufgaben

tolle Projektarbeit

Merkt die GF und Vertriebsleitung nicht was da in Wolfsburg untereinander gespielt wird im Management?

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei M Plan GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werdet wach und schaut, was da abläuft.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte mal ausgetauscht werden im oberen Management. Schlechter als schlecht im äußeren Umfeld geht es nicht mehr.

Image

Im großen Konzern wird gelacht über die obere Führung, die sich mittlerweile lächerlich macht, weil sie nichts sagen können, keine Ahnung hat, außer die Projektmitarbeiter, Teamleiter, die wissen um was es überhaupt geht und wie man Projekte bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau.
Die guten Mitarbeiter gehen lieber selber.
Der beste Weg für den Mitarbeiter und er schlechteste für die Firma.
Das hilft der Firma auch nicht weiter und ist schnell beim Wettbewerb rum. Hier ist das falsche Management am Zug. Klickenbildung in der oberen Liga untereinander. Man weiß wie man versucht, seinen Stuhl zu retten.

Kommunikation

Hier wird nichts weitergegeben was oben läuft.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

schade, dass Ihre Meinung über die Zusammenarbeit bei M Plan Wolfsburg negativ geprägt ist. Auch in einer schwierigen Marktsituation bemühen sich unsere Teams in den Niederlassungen immer darum, passende Folgeprojekte zu finden. Wir versuchen bei jeder Entscheidung die Balance zwischen der Gesundheit unserer Mitarbeiter und dem Aufrechterhalten des Geschäftsbetriebes zu halten, um wirtschaftliche Folgen für unser Unternehmen und somit auch für alle unsere Mitarbeiter möglichst gering zu halten. Leider gelingt uns dies nicht immer, so beispielweise in der von Ihnen angesprochenen Kommunikation. Wir arbeiten immer daran, unser Handeln und Kommunikation zu verbessern und sind auch in Gesprächen mit unserem Management vor Ort.

Wir wünschen Ihnen alles Gute,
Ihr M Plan-Team

Klare Empfehlung!!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei M Plan GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist man nicht nur eine Nummer, hier ist man Mensch und wird auch als einer behandelt. Die Niederlassung München lässt keinen im Stich und hilft wo sie nur können. Sie stellen Ihre eigenen Interessen hinter denen der Arbeitnehmer. Es wird regelmäßig nachgefragt ob alles in Ordnung ist, ist meiner Erfahrung nach nicht selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier keine Verbesserungsvorschläge anführen.
Ich musste mich aus privaten Gründen (Umzug) leider dazu entscheiden, M Plan zu verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte hier mit mehreren Kolleginnen und Kollegen zu tun und ausnahmslos alle gaben mir ein gutes Gefühl aufgehoben zu sein und waren sehr hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war wirklich top. Jederzeit erreichbar, in jedem Punkt hilfsbereit bzw. konnte mir Auskunft geben und hat sich um alle anfallenden Dinge gekümmert. In speziellen Fällen wurde ich auch geschützt, wie z.B. bei Auslandsdienstreisen (A1-Bescheinigung).

Kommunikation

Es wurden mir alle Fragen beantwortet und die zu erledigenden Aufgaben so einfach wie möglich gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN