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M Plan 
GmbH
Bewertungen

129 von 529 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Super freundliche und professionelle Atmosphäre, herausragend transparente und faire Bezahlung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Personalbetreuung, transparente Gehaltsabrechnung (bei BAP Tarifverträgen nicht selbstverständlich).

Verbesserungsvorschläge

Das nicht fachgebundene Schulungsangebot könnte etwas erweitert werden.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei m plan dortmund in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückblickend muss ich sagen, fällt mir nichts Positives zu diesem Unternehmen ein.
Auch Ex-Mitarbeiter sollten Respekt und Wertschätzung erfahren

Verbesserungsvorschläge

Werschätzung,Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter entwickeln und auch ausdrücken.

Image

Im Rückblick betrachtet würde ich mich nie wieder auf dieses Unternehmen einlassen

Karriere/Weiterbildung

Interessiert keinen und erfährt auch keine Anerkennung

Kollegenzusammenhalt

Ist zu Anfang ganz toll aber wenn man hinter die Kulissen blickt ist es nur traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht schlecht aber auch nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Gut geschultes Personal aber hinsichtlich Umgang mit Personal oder Expersonal einfach nur schwach.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie so negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, auch nach Ihrem Austritt. Deswegen nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten Sie auch nach Ihrem Austritt zu einem direkten persönlichen Dialog einladen.
Gerne möchten wir erfahren, welche Erlebnisse zu solche einem Meinungsbild geführt haben. Nur durch Ihr konkretes Feedback ist es uns möglich unsere Herangehensweise anzupassen und Dinge zu hinterfragen. Nutzen Sie die Chance und gehen Sie in den Austausch mit uns.
Sollten Sie kein persönliches Gespräch bevorzugen, können Sie uns gerne jederzeit eine E-Mail, mit weiteren Hintergrundinformationen zu Ihren Erfahrungen, an feedback@m-plan.com senden.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Nie mal wieder

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei M Plan GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Erfahrung wird nicht immer dran gehalten was abgestimmt wurde

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter versprechen nur wenn das versprochene realisierbar ist.
Es handelte darum:

1) Bei dem Einstellungsgespräch wurde ich von dem Betreuer versprochen, dass ich nach dem siebten Monat eine Gehaltserhöhung bekomme. Das hatte er mir per E-Mail bestätigt.

2) Nach dem siebten Monat habe ich keine Gehaltserhöhung bekomme. Ich habe dann mich bei dem Betreuer gemeldet. Er hatte gesagt, das wurde von dem Zentrale für nur einen Monat verschoben.

3) Ich habe einen Monat dann gewartet. Resultat war, dass ich mein Gehalt mit einer einmaligen Einzahlung bekam. Ich habe keine Bescheinigung erhalten, dass mein Gehalt erhöht wurde.

4) Bei den nachfolgenden Monate(2 Monate vor meinem Austritt) habe ich weder Gehaltserhöhung noch einmalige Einzahlungen erhalten. Das habe ich mit dem Betreuer geklärt. Er hat dann versprochen, mir alles, was noch fehlte, nach meinem Austritt zu überweisen.

Bei dem Austritt wurde mir alles wie versprochen überwiesen.

Der ganze Prozess war für mich stressig. Ich fühlte unwohl, auch wenn alles am Ende des Tages erledigt wurde.

Das war eigentlich keine Gehaltserhöhung, sondern einmalige Einzahlungen. Dadurch hat man keine Rechte.

Wichtig zu sagen, dass der Betreuer sehr nett zu mir war und hatte seine Aufgaben erfüllt.

Ich würde meine Erfahrung mit Ihm nicht alles komplett negativ bewerten. Es gab trotzdem positive Aspekte.

Arbeitsatmosphäre

Das kann ich nicht einschätzen da ich nur beim Kunden vor Ort

Karriere/Weiterbildung

Bei mir hat der Kunde die Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das war für mich sehr schlecht. Mein Vorgesetzte war sehr nett aber er hat an Sachen, die er mir versprochen hat, nicht gehalten. Um das zu begründen hat er weitere Sachen erzählt die die Wahrheit nicht zutreffen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist schade, dass Sie teilweise negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken und Sie das Gefühl gehabt haben, nicht immer ehrlich betreut worden zu sein.
Nach Rücksprache mit unseren Kollegen aus Stuttgart, können wir Ihre Aussagen leider nicht nachvollziehen.
Auch nach Ihrem Austritt ist uns Ihre Meinung wichtig.
Nutzen Sie die Chance und teilen Sie uns weitere detaillierte Informationen gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@m-plan.com) oder durch eine nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung.
Für Ihre persönliche & berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fronarbeit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die Veröffentlichung Ihrer Bewertung.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Gerne möchten wir verstehen, welche Ereignisse und Erfahrungen zu solch einem negativen Bild Ihrerseits geführt haben. Nur bei konkreten Feedback können wir unser Handeln hinterfragen und ggf. Neuerungen herbeiführen.
Nutzen Sie die Chance und senden uns gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@m-plan.com) weitere detaillierte Informationen zu Ihrer Zeit bei M Plan.

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

"unbefristeter" Arbeitsvertrag wertlos

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur der Profit zählt, Mitarbeiter werden von oben wie Dre** behandelt.

Verbesserungsvorschläge

unbefristetes Arbeitsverhältnis wurde während Erkrankung grundlos gekündigt. Ekelhaft und menschenverachtend - und dann vor Kündigungsschutzklage einknicken und ordentlich mit Abfindung kündigen. Größenwahn der Geschäftsführung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten Ihnen an dieser Stelle versichern, dass wir großen Wert darauf legen unseren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, da diese den wichtigen Kern unserer Geschäftstätigkeit bilden. Leider erleben auch wir durch die Coronapandemie ein herausforderndes Jahr. Wir geben unser Bestmögliches, um das Unternehmen wirtschaftlich agierbar zu halten, nicht zuletzt im Sinne unserer Mitarbeiter. Wir bedauern, dass die Situation bei Ihnen so verlaufen ist. Umso mehr freut es uns, dass Sie viele Punkte positiv und damit objektiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alle Gute,
Ihr M Plan-Team

Kein Vergleich zu anderen sehr guten Dienstleistern

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei m plan dortmund in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergesst diese lächerliche Tarifanbindung für Leiharbeitsfirmen!
Wenn man sich den Vertrag für das Grundgehalt durchliest fühlt man total veräppelt!
Bei anderen Dienstleistern gibt es so etwas nicht! Da wird direkt außertariflich eingruppiert!

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitet bitte diese grausame Zeiterfassung auf launchpad.able-group.de.
Das kann doch nicht so kompliziert sein? Warum muss man tausend Kennzahlen usw. eingeben? Die Zugriffszeiten auf den Server sind zu lang und das Kopieren vorhandener Zeiten ist total umständlich. Ich will nicht eine Stunde pro Woche damit verbringen meine Zeiten zu buchen, nur weil das Tool dafür nicht geeignet ist!

Gleichberechtigung

Warum werden Ingenieure als Techniker mit Grundgehalt eingruppiert? Ach ja der Kunde hat es ja so gewollt. Tarifbindung absolut sinnfrei ! Bei so einem Tarif kann man auch Brötchen backen gehen.
Natürlich gibt es eine Projektzulage und dann passt das Gehalt. Aber wehe man hat kein Projekt, dann ist man schnell in Kurzarbeit (60% vom Grundgehalt (!) = sehr niedriges Einkommen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie rückblickend in den meisten Bereichen sehr zufrieden mit Ihrer Arbeit bei M Plan waren. Ihre Anmerkungen leiten wir selbstverständlich zur Reflektion an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute & bleiben Sie gesund,
Ihr M Plan-Team

Wertschätzung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei M Plan GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Loyalität dem Mitarbeiter gegenüber zeigen .
Wertschätzung fehlt komplett und da hilft auch dies freundschaftliche "Du " nicht drüber weg .
Hier ist noch viel Potenzial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Nach Rücksprache mit unseren Kollegen aus Dortmund, fällt es uns schwer Ihre Anmerkungen nachzuvollziehen. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail mitteilen. Gerne durch eine nachträgliche Anpassung der Bewertung oder per E-Mail (feedback@m-plan.com).

Viele Grüße,
Ihr M Plan-Team

Mehr Schein als Sein...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hohe Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung in der Bearbeitung der Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Eine zukunftsfähige und -tragbare Strategie fehlt. Mittleres und Oberes Management näher an die operative Basis heranführen. Teilweise eklatante Missinformationen und verzerrte Wahrnehmung der alltäglichen Erfolge/Misserfolge. Generell sollte die Kommunikationskultur überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro kann man seine Aufgaben bewältigen.

Image

Extern besser als Intern...

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung- man kann seine Arbeitszeit entsprechend der Projektbeteiligung frei einteilen. Selbstverantwortliches Arbeiten wird dementsprechend vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Für den Einstieg und um Erfahrungen im Projektgeschäft zu sammeln ideal. Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar geboten/ in Aussicht gestellr. Aber auch nur, sobald die Stelle neu zu besetzen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung und unnötige Papierausdrucke wird büroübergreifend geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat ein offenes Ohr für den Kollegen. Bei Fragen wird einem geholfen und sich untereinander unter die Arme gegriffen und geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team, daher keine Beurteilung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Inkonsequente und unzureichende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Manche Kommentare sind zuweilen grenzwertig und mehr als nur anstößig.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Projekt. Großraumbüro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und aktuellen PC's. Freischaltungen für die notwendigen Programme/Software werden zeitnah initiiert.

Kommunikation

Probleme/Themen, die das Team betreffen, werden nur hinterrücks diskutiert und nicht zielführend und offen besprochen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten die man zugeteilt bekommt.

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in Teilen negativ auf Ihre Arbeit bei uns zurückblicken. Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie sich als Mitarbeiter nicht genügend wertgeschätzt haben. Das tut uns sehr leid. In bewegenden Zeiten wie dieser ist es nicht immer leicht, die "richtige" Kommunikation auszuführen. Wir lernen jeden Tag dazu und bauen unsere Kommunikationskultur weiterhin aus. Nichts desto trotz sind grenzwertige oder anstößige Kommentare gegenüber unseren Mitarbeitern tabu. Diesen Passus haben wir auch in unserem Code of Conduct festgehalten. Bitte lassen Sie uns sofort wissen, sobald hier ein Verstoß vorliegt: Hinweise auf mögliche Verstöße gegen Gesetze oder den Code of
Conduct können über die firmenunabhängige E-Mail-Adresse csr-able@outlook.com an den CSR-Beauftragten gemeldet werden. Alle Angaben werden streng vertraulich behandelt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft,
Ihr M Plan-Team

Tolles Team!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPlan Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Team und die Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Thema Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Im Großraum Büro manchmal etwas laut. Die Möglichkeit zum Home-Office-Arbeiten sollte auch ohne Coronapandemie möglich sein.

Work-Life-Balance

Es fehlen die Möglichkeiten für Home-Office sonst top.

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz tolles Team. Bei Fragen und Anregungen offen und hilfsbereit.

Kommunikation

Neuigkeiten wurden offen Kommuniziert. Wöchentliche Teamrunden, regelmäßige Abteilungsrunden bieten die Möglichkeit zu offenen Gesprächen. Die sind auch ohne Regeltermin möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr Kundenabhängig aber als Dienstleister für die Forschung und Entwicklung abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Positiver Umgang mit der Krise

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M Plan GmbH in Weissach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umgang in der Krise ist positiv, Home Office, Joberhalt steht im Fordergrund, Masken in der Beschaffung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist top. Es wird flexibel reagiert, sodass keine weitere Dinge notwendig sind.

Arbeitsatmosphäre

Frühzeitige Einbindung durch den Vorgesetzten

Image

In einigen Kompetenzthemen top. Insgesamt noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Home Office in der Krise möglich

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Schulungen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gerecht entlohnt. Jährliche Anpassungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solar auf dem Dach
kostenfreie Getränke

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt die Leistung, nicht dass Alter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter gibt ehrliches Feedback, Kritik wird angenommen

Arbeitsbedingungen

optimale Raumnutzung, in der Krise werden auf ausreichende Abstände geachtet

Kommunikation

Offene Kommunikation bis in die oberste Führung

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen Mann u. Frau oder zwischen Altersgruppen

Interessante Aufgaben

tolle Projektarbeit

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