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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M Plan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 518 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
M Plan
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M Plan
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kann ich nicht einschätzen da ich nur beim Kunden vor Ort

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war für mich sehr schlecht. Mein Vorgesetzte war sehr nett aber er hat an Sachen, die er mir versprochen hat, nicht gehalten. Um das zu begründen hat er weitere Sachen erzählt die die Wahrheit nicht zutreffen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geht es nicht!

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Großraumbüro kann man seine Aufgaben bewältigen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme/Themen, die das Team betreffen, werden nur hinterrücks diskutiert und nicht zielführend und offen besprochen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat ein offenes Ohr für den Kollegen. Bei Fragen wird einem geholfen und sich untereinander unter die Arme gegriffen und geholfen.

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