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M-Soft 
Organisationsberatung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im ersten Vorstellungsgespräch schon versucht das Gehalt auf Mindestlohn zu drücken

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei m-soft als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr heiß in dem kleinen Raum und leider gab es nicht mal Wasser zum trinken. Wenn im ersten Gespräch bereits über das Gehalt gesprochen wird, dann wenigstens ein halbwegs angemessenen Gehalt in Aussicht stellen. Wie in der Überschrift zu lesen, wurde etwas im Mindestlohn-Bereich angeboten. Da verdiene ich an der Kasse oder im Lager deutlich mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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150 Kilometer zum Bewerbungsgespräch gefahren um dort mitgeteilt zu bekommen das man wohl nicht geeignet ist.

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei m-soft als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal vorher die Unterlagen lesen und dann die Leute einladen.

Bewerbungsfragen

  • Lebensverhältnisse, Stärken, Schwächen, Erwartungen
  • Gründe für den Wechsel, Lücken im Lebenslauf, Qualifikationen, warum bestimmte Zertifizierungen nicht vorhanden sind etc.
  • Fragen zu privaten Lebensumständen, Umgang mit Drogen und Alkohol, Zielen im Leben,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation? Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei M-Soft Organisationsberatung GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 10 Wochen noch keine Rückmeldung. Auch keine Eingangsbestätigung erhalten (laut Zentrale gibt's Generell keine).
Bei Anruf mit der Frage zum aktuellen Stand versucht die Zentrale einen sofort abzuwimmeln, obwohl Sie nicht Mal weiß um weiche Position es geht, ob schon Kontakt besteht und wann man sich beworben hat. Ansprechpartner ist niemals erreichbar.

Verbrauchsvorschläge: Mit den Bewerbern kommunizieren!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei M-Soft Organisationsberatung GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr informatives, wertschätzendes Gespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei m-soft beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei M-Soft Organisationsberatung GmbH als Kommunikationselektroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.6 von 5 Sternen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei M-Soft Organisationsberatung GmbH als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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