Arbeitsatmosphäre
Negative Bemerkungen unter Kollegen zur Unternehmensorganisation oder zum Management wirkten auf Dauer demoralisierend.
Vorgesetztenverhalten
Die Theorie der Unternehmensführung war vorhanden, das Wissen, Mitarbeiter zu motivieren, anstatt des Öfteren zu frustrieren, eher weniger. Das ist wohl leider bei vielen Stellen so.
Kollegenzusammenhalt
Es gab jeden Tag ein gemeinsames Kantinenessen, zwei offizielle Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr und einige von Kollegen organisierte Treffen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte wichtige Aspekte meiner Arbeit bestimmten und deckte ein breites Aufgabenfeld ab.
Gehalt / Sozialleistungen
- Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
- Die Gehaltshöhe ist verhandelbar. Lieber nach mehr fragen, sonst wird man übervorteilt. Gilt wohl allgemein so. Transparenz gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
- Laptops von Apple
- MS Office gab es für jeden in der Cloud-Version
Umwelt- / Sozialbewusstsein
- Statt unzähliger Mineralwasserflaschen, die i. d. R. wöchentlich geliefert und abgeholt wurden (Mehrweg und Einweg), wurde auf einen Wasserautomaten umgestellt, der Trinkwasser kühlt und ggf. mit Kohlensäure versetzt.
- Mülltrennung erfolgte nicht.
Work-Life-Balance
- Eine 40-Stunden-Woche ist durchaus die Regel.
- Home-Office ist ausnahmsweise (z. B. Handwerkerbesuch) möglich. In solchen Fällen dann aber problemlos.
Verbesserungsvorschläge
- Es wäre schön, wenn die Zuständigkeit der einzelnen Manager, mit denen man zu tun hat, klar definiert gewesen wäre. Widersprüchliche Anweisungen erzeugten immer wieder Ratlosigkeit bei Kollegen und mir.
Pro
Ich konnte Arbeitserfahrung in einem breiten Aufgabenfeld sammeln/vertiefen, da die Abteilung sehr klein war. Ein breites Wissen für verschiedene Bereiche war deshalb allerdings auch ein Muss.
Contra
- Neue Mitarbeiter fanden ein eher unstrukturiertes Unternehmen vor, wo wichtige Informationen zur Stelle und zum Arbeitsverhältnis nicht von den Verantwortlichen kommuniziert wurden
- Es kam öfter vor, dass vom Management impulsiv und emotional reagiert wurde. Das hinterließ oft einen bitteren Nachgeschmack.
- Eine für mich ungewohnte Sparsamkeit im Unternehmen
