25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich fand den Interviewprozess bei MWAY sehr angenehm. Ich habe zu jederzeit eine zeitnahe Rückmeldung bekommen, wusste was die next steps sind und die Gespräche waren wertschätzend, auf Augenhöhe und sehr aufschlussreich, sodass ich mir am Ende des Prozesses ein super Bild machen konnte.
- Besonders positiv fand ich das Teamkennenlernen vor Ort im Büro!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei sehr nette Gespräche, habe mich dann aber selbst für eine andere Stelle entschieden und mich auch direkt mit einer Absage gemeldet. Man hat es mir wohl übel genommen, denn darauf kam dann keinerlei Reaktion mehr.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Stressresistenz, Hobbies, Umgang mit Kollegen, wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag vor/wie läuft ein normaler Arbeitsalltag ab
- Ausbildung, letzte Stellen, warum diese Stelle, Gründe für Wechsel
- Umgang mit sensiblen Daten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamM-Way Solutions GmbH
Zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du die Gespräche und unseren Kontakt als sehr angenehm empfunden hast.
Gleichzeitig möchten wir dir mitteilen, dass wir es unseren Bewerber:innen nicht übel nehmen, wenn sie uns absagen oder sich für eine andere Stelle entscheiden. Bitte entschuldige jedoch, wenn eine erwartete Reaktion auf deine Nachricht ausblieb. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und einen tollen Start im neuen Job!
Melde dich bei offenen Fragen gerne noch einmal direkt bei uns.
Viele Grüße,
MWAY HR Team
Super Bewerbungsprozess und Kontakt. Offen, freundlich, entspannt und kompetent. Schnelle Antworten und tolle Firma.
Bewerber/inHat sich 2020 als Medieninformatiker, Pflichtpraktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- nichts zu bemängeln
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Habe mich schnell sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant Software Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Fragen zur Person. Die fragen haben als Ziel festzustellen ob die Person zum Team passt und weniger um die Technischen Fähigkeiten
- vorherige Erfahrung in dem Bereich
- was wünsche ich mir vom Unternehmen, was für Tätigkeiten interessieren mich, Entwicklungswünsche
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Erfreut die Absage bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 als Java Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber bei dem Bewerbungsgespräch sich selbst noch wirbt, dann ist da sicherlich was schiefgelaufen.
Es wurde außerdem angekündigt, dass eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 2 Wochen kommen würde. Hätte ich gewusst, dass mit Wochen Monate gemeint sind, hätte ich vielleicht auch noch gewartet (nicht).
Ich hoffe nur, dass sie in der Firma die Arbeitsaufträge nicht mit der gleichen Pünktlichkeit liefern.
War auf jeden Fall froh, auf irgendeine Weise meine Meinung auszudrücken (mit dem Feedbackbogen in dem Fall).
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WeberHR Manager
Liebe/r Bewerber/-in,
wir danken Dir für das Feedback und entschuldigen uns für eine späte Absage.
Um unseren Kandidaten eine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess zu geben sind wir stetig bemüht, zeitnah nach dem Interview über die Entscheidungen zu informieren. Eventuell hat das in diesem Fall nicht funktioniert. Wir werden dies in Deinem Fall soweit wie möglich versuchen aufzuarbeiten und danken für Dein Verständnis.
Mit besten Grüßen,
Manuel Weber
Schneller Bewerbungsprozess: angenehmes Vorstellungsgespräch und spannender Probetag
Bewerber/inHat sich 2017 als UX-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang
- Fachliche Fragen
- etc.
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Neben dem erforderlichen fachlichen Grundlagenwissen, großer Fokus auf Teamtauglichkeit.
Bewerber/inHat sich 2017 als Pflichtpraktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Absolvierte Vorlesungen im Studium, Interessen, Vorstellungen
- Fachwissen zu absolvierten Vorlesungen
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Gemeinsam im Team Ziele erreichen - freundliche und transparente Kommunikation in einem professionellen Unternehmen
Bewerber/inHat sich als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Neben IT Interessen und Vorlieben wurde immer wieder die Brücke zu außerberuflichen Stärken geschlagen, bspw. Teamplayer oder auch Leadership und Verantwortungsbewusstsein
- Der Fokus lag auf mir als Mitarbeiter. Viele Fragen zielten auf Themenfelder “was mich motiviert und antreibt” damit ich langfristig bei M-Way glücklich werde.
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Funkstille
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Standardfragen, nichts Ungewöhnliches.
Allerdings kam nach meinem Vorstellungstermin keinerlei Rückmeldung mehr. Diese darf ich als Bewerber aber anstandshalber erwarten, oder nicht ? Entweder ist die Wertschätzung bei M-Way Solutions so gering oder es ist auf deren Arbeitsweise zurückzuführen.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, null-acht-fünfzehn-Fragen, die man in den gängigen Karriereratgebern auswendig lernen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre mit humorvollem Austausch. Sehr offene Interviewer!
Bewerbungsfragen
Was hat Ihnen in Ihrer vorherigen Position gut gefallen?
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