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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ma-co maritimes competenzcentrum GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,10 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe bei ma-co sehr gerne zur Arbeit. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist locker und professionell zu gleichen Teilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist einwandfrei. Sie sind immer ansprechbar, erwarten Ehrlichkeit und Offenheit und sind im Gegenzug immer für die Mitarbeiter da. Die Hierachieebenen sind sehr flach.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und lassen einen nicht hängen. Aber das darf natürlich keine Einbahnstraße sein. Wer hilft, dem wird auch geholfen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und mitunter echte Herausforderungen. Wer täglich eine Vielzahl von Lehrgängen mit heterogenen Gruppen bewerkstelligt, muss aber auch improvisieren können.

Kommunikation

Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer ansprechbar und beantworten Fragen in der Regel sofort. Es finden regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen statt, in denen die Geschäftsleitung aktuell und umfassend informiert. Wenn ich mich aktiv in die interne Kommunikation einbringe, dann bin ich stets gut informiert. Habe ich in anderen Unternehmen auch schon ganz anders erlebt.

Gleichberechtigung

Seit einigen Jahren nimmt die Anzahl der weiblichen Belegschaft zu. Das ist im Hafen keine Selbstverständlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne unsere älteren Kollegen wären wir aufgeschmissen. Sie geben ihr Wissen ständig weiter und stellen so den Nachwuchs der nächsten Generation sicher.

Karriere / Weiterbildung

Die Vorgesetzten sind immer offen für Weiterbildungsvorschläge. Aber die Karriereleiter ist in einem mittelständischen Unternehmen natürlich kürzer und schwieriger zu besteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei ma-co wird meiner Meinung nach branchenüblich gezahlt. Man kobert nicht mit Geld, die Bezahlung ist aber fair.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen cooleren Arbeitsplatz!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hybridfahrzeuge, Kräuterbeet für die Kantine damit alles frisch zubereitet wird, Kaffee, Tee, Wasser, Kantine, gute ÖPNV-Anbindung (Fähre) usw. Nicht so schlecht, würde ich sagen.

Work-Life-Balance

Ich habe noch nie in einem so familienfreundliches Unternehmen gearbeitet.

Image

Siehe Arbeitsbedingungen. Mein Freundeskreis beneidet mich um meinen Arbeitsplatz und Arbeitgeber. (Und ich ich bin schon ein „paar Tage“ hier).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Sep. 2017 (Geändert am 09.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges BEWUSSTES und ehrverletzendes Provozieren fällt für mich nicht in die Kategorie "gutes Führungsverhalten"

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hing davon ab, ob man mit Muskelkraft oder "geistig", sprich konzeptionell arbeitete. Letzteres wird nicht als Arbeit gesehen und man darf sich auf massive Anfeindungen seitens des Hafenbereiches einrichten.

Interessante Aufgaben

Der eigenen Qualifikation nur bedingt angemessen.

Kommunikation

Wenn man nicht selbst ständig nachgebohrt hätte, wären wichtige Entscheidungen regelmäßig an einem vorbeigegangen. Keine gute Position, wenn man eine Führungskraft vertreten soll.

Karriere / Weiterbildung

Ein frappierender Unterschied bestand zwischen dem, was mir im Einstellungsgespräch an Gestaltungsmöglichkeit und Arbeitsaufgaben mitgeteilt wurde und der dann folgenden recht ernüchternden Realität. Auch ein Arbeitszeugnis ist fast ein Jahr nach Ausscheiden trotz mehrfacher Erinnerung noch nicht zugegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine offene Kommunikationskultur gehört dringend implementiert. Dazu gehört, dass auch stellvertretende Führungskräfte OHNE NACHFRAGE in Entscheidungen involviert und über solche informiert werden.

Pro

Die regelmäßig offene Tür beim Direktor

Contra

Das Führungsverhalten des mittleren Managements. Dieses reicht über sticheln bis hin zu bewusstem Provozieren und ist nur dann halbwegs angemessen, wenn man kommentarlos alles mitmacht. Hinzu kommt eine nicht vorhandene Organisation, Termine, an denen man als Lehrer eingeplant ist, werden von der Seminarplanung gecancelt und man selbst erfährt in der letzten Minute auf eigene Nachfrage davon.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Klasse

4,85

Pro

Positives Betriebsklima, Flexibele Arbeitszeit

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
4,10
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
55.858 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen