Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Kantine
Hund erlaubtAtmosphäre, Mitarbeiter Feste, Wertschätzung, Pausenräume, Kollegen und Kolleginnen, Parkplatzsituation, Die Unterstützung der Unternehmen in der Umgebung, Transparenz, Mitarbeitervertretung
Die offene Kommunikation auf Augenhöhe.
spannende und vielseitige Projekte.
ein paar wenige Kollegen.
Der Zusammenhalt des „arbeitenden Volks“ hält diese Firma am Leben. Hier ziehen fast alle Gewerke an einem Strang
Saisonale Arbeit. Daher kommt es zeitweise zu wenig Aufgaben.
Der einzelne Mitarbeiter wird nicht sonderlich wertgeschätzt. Entscheidend ist Umsatz, Umsatz, Umsatz
Alles was unternommen wird, dient ausschließlich der Vorteilen des Unternehmens. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitern wird null eingegangen.
Manchmal gibt es fehlende kommunikation
Verabredungen zwischen GF und Mitarbeiter werden oft nicht eingehalten.
Nicht jedem 2. eine Art "Führungsposition" geben. Gerade im Lager ist jeder 2. Mitarbeiter ein Teamleiter oder dessen Vertreter. Somit denkt jeder das er was zu melden hat.
auf langjährige Angestellte hören
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen und einige Abteilungsleitungen sollten darüber nachdenken besser mit den Mitarbeitern zusammen zu arbeiten oder in Rente zu gehen.
Man sollte die Mitarbeiter als Menschen und nicht als Nummern betrachten. Man soll die Qualitäten erkennen und dementsprechend einsetzen.
Eine komplette Umstrukturierung in bestimmten Abteilungen ist notwendig.
Der am besten bewertete Faktor von mac. brand spaces ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Projektgeschäft ist einzigartig und individuell. Das mitzuerleben ist auch für nicht direkt daran beteiligte Abteilungen schön. Unabhängig davon sind meine Aufgaben sehr vielfältig. Man bekommt sehr viel Verantwortung und da aktuell viel passiert kann man in vielen Projekten mitarbeiten und auch eigene Ideen einbringen.
Wechselende Aufgabe, neue Herausforderungen die der Leistung entsprechen, einen aber durchaus fordern
Sehr abwechslungsreich! Hätte Spaß machen können!
Auch hier gilt - je nach Abteilung. Ist der Messestand auf dem Papier fertig und geht in die Herstellung, muss selbstverständlich genau nach Vorgabe und ohne Abweichung produziert werden.
Kommt definitiv auf die Position an. Und darauf, was einem der Vorgesetzte zutraut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mac. brand spaces ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
sehr sehr verbesserungswürdig !
Wenn man nicht selbst fragt, bleibt ahnungslos - Gerüchte sind Tagesprogramm
Man wird als Luft gesehen und zur Kommunikation kommt es kaum.
In Bezug auf Firmeninterne Abstimmungen bleiben diese manchmal auf der Strecke
Fand hinter dem Rücken statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
quasi nicht vorhanden wenn man nicht "nach der Pfeife" tanzt
Weiterbildungen sind gern gesehen und es wird sich bemüht Mitarbeiter zu entwickeln. Durch flache Hierarchien nicht ganz einfach in eine Führungsposition zu kommen. In einigen Bereichen sind zwar Weiterbildungen möglich, jedoch ändern diese nicht unbedingt was am Aufgabengebiet / der Stellenbezeichnung.
welche Weiterbildung ?
Solange man eigenständig darum gekämpft hat, konnte man auch etwas erreichen.
Firmenintern sind Aufstiege durchaus möglich, es wurden schon Abteilungsleiter ausgebildet.
