Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAC Mode die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittelstand muss man können.
_Äußerungen, man würde sich bei weiblichen Kollegen mehr Mühe geben als bei männlichen (im Beisein von externem Geschäftspartner, welchem die Kinnklappe runter ging / Frauenanteil im Unternehmen ~90%)
_Keine Urlaubs-, Krankheits-, oder Abwesenheitsinformationen, auch bei deutlich mehr als einem Tag
_Willkürliche Vergabe von Homeoffice und flexiblem Arbeiten (erfahrene Mitarbeiter mit hohem Arbeitspensum und Arbeit in lautem Großraumbüro hatten Sperre)
_Höhere Ebene grüßte nie zurück und drehte stets Kopf weg bei Begegnung, als hätte man es nicht gehört
_Teambuilding = Saufveranstaltung. Bei der Arbeit hingegen jeder gegen jeden und jeder für sich.
2023 in Deutschland.
Es gibt stressige Phasen (wo nicht?) aber nette Kolleginnen und Kollegen und ein schönes Firmengelände machen das Arbeiten an den meisten Tagen angenehm.
Ein paar Ausnahmen gibt es immer, aber meistens bekommt man relevante Infos zeitnah
Bei Kollektionsterminen sehr lange Tage und Kollektionen gibt es viele
Wegen einer inoffiziellen Vorgabe, während der Arbeit Hosen des eigenen Arbeitgebers zu tragen: Zum Outlet gefahren, sich etwa 2 Stunden von eigenen Fachkräften und Modespezialisten beraten lassen inkl. Anprobe, Hosen für mehrere 100€ vom eigenen Geld gekauft => sich vom Vorgesetzten mehr als nur einmal für die getragene Kleidung diskriminieren lassen.
Besser kann man das Unternehmen nicht beschreiben. Das lustige und ironische Beispiel lässt sich auf sämtliche Unternehmensbereiche übertragen.
Seit ich den Arbeitgeber gewechselt habe und Kleidung der Konkurrenz trage, sehe ich wieder gut aus und habe nie wieder etwas Negatives über meinen Kleidungsstil gehört.