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1 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Bitte lasst die Finger von dem Laden!

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung und aufhören über Kunden herzuziehen wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima mit regelmäßigen wutausbrüchen und cholerischen anfällen der chefs.

Work-Life-Balance

Work - Life - Balance gleich null arbeiten bis 21 oder 22 Uhr ist normal und wird vorrausgesetzt - überstunden werden natürlich nicht bezahlt, außerdem wird ausführlich kontrolliert und getrackt was man tut und wie oft durch das tolle selbstentwickelte Firmenprogramm.

Arbeitsbedingungen

Bezahlung ist schlecht und nicht mit dem zu vergleichen was man dafür leisten muss.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eduard WeberGeschäftsführer

Hallo Unbekannter (m/w),

schade, dass dir die Zeit bei uns nicht gefallen hat!
Da unser Team gleichzeitig unser Erfolg ist sind wir immer bestrebt offen über jedes Problem zu sprechen.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden daran arbeiten unsere Wirkung im Team zu verbessern.

Wir müssen im Projektgeschäft die investierten Zeiten unseres Teams überblicken können, das ist einfach die Grundlage um mit unseren Kunden erfolgreiche und planbare Projekte zu realisieren. Um das effektiv verwalten zu können, benutzen wir – wie viele andere Unternehmen – eine Projektmanagement Software.

Leider können wir nicht nachvollziehen warum deine Bewertung die Arbeitszeiten negativ hervorhebt. Wir bemühen uns fortlaufend keine Überstunden zu erzeugen und sehen es auch als unsere Pflicht, Projekte vorausschauend zu planen. Arbeitszeiten in der beschriebenen Form kommen praktisch nie vor und können jederzeit nach eigenem Projektstatus-Ermessen abgefeiert werden.

Als junge Agentur sind uns unsere Kunden heilig. Da wir als Kommunikationsunternehmen hauptsächlich kommunizieren, kommunizieren wir selbstverständlich auch alles Negative nicht nur intern, sondern auch mit unseren Kunden. Wir sind keine "Ja-Sager" und offene Kritik ist ein wichtiger Bestandteil der Weiterentwicklung der Außendarstellung unserer Kunden. Für die offensichtlich uneindeutige interne Kommunikation möchten wir uns an dieser Stelle aufrichtig entschuldigen. Wir bedauern es auch, dass Du keine Gelegenheit fandest, mit uns über Dein Anliegen zu sprechen. Für die Probleme und Anliegen unserer Kollegen haben wir immer ein offenes Ohr.

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