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29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gruselig

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Essen als Full stack developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Tipp zu Beginn: so wie das Unternehmen hier kommuniziert. Also von oben herab, arrogant, uninteressiert und nicht auf die Probleme und Kritik eingehend. So kommuniziert man auch im Bewerbungsprozess. Bzw. der nicht vorhandene.
Also durchaus drauf achten wie Unternehmen hier antworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen gemacht haben. Wir legen viel Wert darauf, uns für jede Bewerbung Zeit zu nehmen und diese individuell zu beurteilen. Wir freuen uns über jede Bewerbung und wissen die dahinter stehende Mühe sehr zu schätzen. Gleichermaßen liegt uns das Feedback der Bewerber/innen sehr am Herzen und wir geben unser Bestes, dieses umzusetzen.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir den Bewerberprozess optimieren können, freuen wir uns über eine Mail an jobs@maschinensucher.de.

Wir wünschen Ihnen beruflich weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Maschinensucher

Zwei Wochen von der Bewerung bis zur Zusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Essen als Studentischer Mitarbeiter Finance (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Ihr Maschinensucher HR-Team

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Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Menschen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Essen als Werkstudentin HR & Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Länge des Gesprächs vielleicht ein wenig kompakter halten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das positive Feedback.

Da wir unsere potentiellen Mitarbeiter/innen gerne ausgiebig kennenlernen, gestaltet sich das Vorstellungsgespräch zeitlich länger als bei wahrscheinlich vielen anderen Unternehmen. Das gegenseitige Kennenlernen stellt die Grundlage für weitere Entscheidungen im Bewerbungsprozess dar. Nichtsdestotrotz freuen wir uns, dass sie insgesamt einen sehr zufriedenstellenden Prozess bei uns erlebt haben.

Ihr Maschinensucher - HR Team

Sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Essen als Junior Finance Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bestätigen, dass die Bewerbungsunterlagen angekommen sind
- Auf E-mails zu antworten wäre auch ein möglicher Verbesserungsvorschlag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess keine guten Erfahrungen gemacht haben. Dass Sie keine Eingangsbestätigung bekommen haben, sollte definitiv nicht sein und ist möglicherweise auf ein technisches Problem zurückzuführen.

Um Ihren Fall einmal nachvollziehen zu können, wenden Sie sich gerne an uns unter jobs@maschinensucher.de

Viele Grüße
Ihr Maschinensucher HR-Team

Beworben für den Bereich Sales, nach Rücksprache und Einbeziehung meiner Wünsche im Business Development gelandet. Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Essen als Junior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch ohne Maske durchführen damit die Konzentration nicht nachlässt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung und das Feedback. Es ist schön zu hören, dass Ihnen insbesondere unsere Flexibilität gut gefallen hat und wir zusammen zu einer super Lösung gekommen sind.

Wir hoffen natürlich, die Maske so schnell es geht weglassen zu können, möchten aber zum aktuellen Zeitpunkt das Ansteckungsrisiko für alle Beteiligten weiter minimieren.

Viele Grüße
Ihr Maschinensucher HR-Team

Super schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Essen als Studentischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach Bewerbung hatte ich die Zusage. So schnell hab ich das noch nie vorher erlebt, da können sich viele andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. Erster Schritt war ein kurzes Telefonat um die wichtigsten Fragen einmal vorab zu klären. Das darauffolgende persönliche Interview war sehr angenehm. Die konkreten Herausforderungen der Stelle wurden offen kommuniziert, sodass keine Fragen mehr offen blieben.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Wechselgrund, Tätigkeit und Erfahrungen bei alten Arbeitgebern, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung und das detaillierte Feedback. Uns ist die Schnelligkeit des Prozesses sehr wichtig, deshalb freuen wir uns sehr, dass wir genau damit punkten konnten.

Viele Grüße
Ihr Maschinensucher HR-Team

Nach Anfrage weiterer Unterlagen nie wieder gemeldet. Sehr schlechter Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Personalreferent/innen einstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Die Anfrage weiterer Unterlagen erfolgt zeitnah nach Bewerbungseingang. Nach Erhalt dieser Unterlagen nehmen wir uns aber die Zeit, Bewerbungen ausgiebig zu prüfen und bei Qualifikation im Bewerbungsprozess zu halten. Wir sind betreffend einer Einladung zu Bewerbungsgesprächen allerdings sehr selektiv und besetzen offene Stellen erst dann, wenn wir von einem/r Bewerber/in vollständig überzeugt sind. Ohne Datenangaben können wir ex-post leider nichts prüfen. Zudem löschen wir die Bewerbungsunterlagen nach einer Absage umgehend.

Wir bedauern, dass Sie keine weitere Nachricht/Absage erhalten haben, verweisen aber auch auf die Möglichkeit eines Zustellungsfehlers oder Einlieferung der E-Mail im Spam-Ordner. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team von Maschinensucher

Schnelles Absagemanagement für Stelle die immer noch im Internet steht trotz Vorerfahrung

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Essen als studentischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-dem Bewerber mal eine Chance geben

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Die meisten Bewerber/innen bevorzugen eine schnelle Rückmeldung. Da wir die Bewerbungsunterlagen nach einer Absage umgehend löschen, können wir Ihren Fall nicht ex-post prüfen.

Wir sind betreffend einer Einladung zu Bewerbungsgesprächen sehr selektiv und besetzen eine offene Stelle erst dann, wenn wir von einem/r Bewerber/in vollständig überzeugt sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team von Maschinensucher

Respektloser Umgang mit Kandidaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Essen als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine besonderen Fragen
  • Keine spezifischen Frage . Gesprächspartner wirkte komplett uninteressiert.
  • Erste Frage war:
  • Ich Fall mal direkt mit der Tür ins Haus. Was war denn in dem Unterrichtsfach in der Schule los!?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie uns - wenn auch sehr verspätet - eine Rückmeldung zu Ihrem Vorstellungsgespräch gegeben und Ihre Erfahrungen geschildert haben. Wir nehmen Ihre Kritik zur Kenntnis und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Ihr HR-Team von Maschinensucher

Unprofessionell und ohne jegliche Mühe - Überarbeitet die Mails

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Essen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem gute 2 Monate erst keine Eingangsbestätigung kam, hatte ich eine Mail in nichtmal direkt ersichtbar war von wem die Mail überhaupt kommt. Der Betreff der Mail war „Ihre Bewerbung“, gefolgt von einem nichtssagenden unnötigen Text alá „nicht qualifiziert genug“ wie vermutlich im Jahre 1980 Absagen verschickt wurden. Unpersönlicher und noch mehr 08/15 geht es kaum. Nirgendwo in dieser Mail stand um welche Position und welches Unternehmen es sich überhaupt handelt und es soll durchaus vorkommen, dass man sich bei mehreren Unternehmen bewirbt. Ganz klein habe ich dann unter dem Absender gesehen von wem die Mail kam. Auf hippes „Start-up“ machen, aber absolut liebloser und unprofessionell sein. Wenn sowieso jeder die gleiche Mail bekommt, kann die wenigstens vernünftig sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas EngelHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback! Es ist sehr bedauerlich, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist.
Leider ist es uns sowohl aus Datenschutzgründen als auch auf Grund der Vielzahl eingehender Bewerbungen nicht möglich, im Einzelnen auf die Absagegründe bzw. individuell auf jede Bewerbung einzugehen.
Wir hoffen, dass Sie durch unsere Mail keinesfalls eine negative Bewertung Ihrer persönlichen oder fachlichen Qualifikationen sehen.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team von Maschinensucher

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