Bewerbung und Accessment Center bei der Madsack-Mediengruppe
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung folgte zeitnah (weniger als eine Woche nach Absenden der Bewerbung) eine Einladung zum Accessment Center, bei dem der zukünftige Trainee ausgesucht werden sollte. Mit der Einladung erhielt man auch eine Präsentationsaufgabe, die vor einen Tag vor dem AC schriftlich einzusenden war.
Das AC selbst fand in einer eher kleinen Runde statt (3 Bewerber) und war sehr abwechslungsreich gestaltet. Durch einen Opener und die ungezwungene Atmosphäre war man nicht im Dauerstress. Es folgten Rollenspiele, Gruppendiskussionen sowie die Präsentation der vorher eingereichten Aufgabe und das klassische Interview. Für die Bewerber wurde sich individuell viel Zeit genommen. Beim gemeinsamen Mittagessen mit den derzeitigen Trainees konnte man auch noch einmal ganz ungezwungen Fragen stellen. Alles in allem hatte man das Gefühl, dass auf den Auswahlprozess sehr viel Wert gelegt wird und das man als Trainee im Unternehmen sehr willkommen ist und deren Arbeit wertgeschätzt wird.