Selbstverliebtes Start Up
Verbesserungsvorschläge
Eine Woche nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview am folgendem Tag. Mein Gesprächspartner schien nicht allzu viel Zeit für das Gespräch gehabt zu haben, weil er mich von unterwegs anrief. Das Gespräch dauerte nur 10 Minuten, auf dessen Ende eine Einladung zum Teamday in der folgenden Woche erfolgte.
Der Teamday war sehr unstrukturiert und unprofessionell. An dem Tag hatte ich mehrere Vorstellungsgespräche mit den einzelnen "Teams" der Firma, damit herausgefunden wird, in welches Team ich am Besten passe. Allerdings wurden mir von allen Teams die gleichen Fragen gestellt. Einige meiner Gesprächspartner vermittelten mir das Gefühl wenig Lust auf das Gespräch zu haben: Einer meiner Gesprächspartner drehte sich während des gesamten Gesprächs in seinem Drehstuhl hin und her und spielte mit der Wand, die sich hinter ihm befand. Auf meine Fragen zum Arbeitsalltag antwortete dieser mit einer gelangweilt-monotonen Stimme. Der Geschäftsführer war an diesem Tag nicht da, weshalb ich nur ein Skype Gespräch mit ihm führen konnte. Hier gab es Pluspunkte, wenn man den Inhalt der Homepage Wort-für-Wort wiedergeben konnte.
Nach den einzelnen Gesprächen stand ich mit der Personalerin in dem Großraumbüro, in dem sie mir mitteilte, wie locker die Firma sei. Wie auf Kommando warfen sich einige der Mitarbeiter einen Ball über die Bürotische hinweg zu.
Nach den Gesprächen bekam ich noch eine Probeaufgabe, die ich innerhalb eines gewissen Zeitraums bearbeiten sollte. Zu der Aufgabe gab es kein richtiges Feedback.
Das Gehalt wäre im unteren Bereich gewesen: Als Trainee würde man 21.000 € im Jahr verdienen (Kommentar der Geschäftsführung: Davon kannst Du ein WG Zimmer bezahlen und Wasser und Kaffee gibt es hier ja eh umsonst).
Innerhalb einer Woche sollte ich Feedback auf meine Bewerbung bekommen, weil es noch andere Bewerber geben sollte.
Nach zwei Tagen habe ich dann eine Standartabsage erhalten. Mir ist schon bewusst, dass es Unternehmen gibt, die aufgrund der Vielzahl an Bewerbern keine Zeit haben, jedem eine persönliche E-Mail zu schreiben. Jedoch denke ich, dass man wenn man über sechs Stunden in der Firma verbacht hat, eine etwas persönlichere E-Mail erwarten kann.
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