nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sollte jetzt was positives stehen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter verdient mehr Respekt und Anerkennung! Denn nur zufriedene Mitarbeiter garantieren den Erfolg eines Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung des Unternehmens unter kompetenter Leitung/Führung. Eine Schulung/Seminar in Mitarbeiterführung- und Leitung. Bezahlung der Mitarbeiter dringend überdenken
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen tut leider alles, dass Mitarbeiter sich nicht wohl fühlen. Angefangen bei überhitzten Filialen im Sommer, oder kalten Filialen im Winter. Der Kontrollwahn ist anstrengend, doppelte Listenführung für einzelne Arbeitschritte, das muss optimiert werden! Die Stundenvorgaben sind nicht realistisch. Personal wird je nach Umsatz zur Verfügung gestellt. Das hat zur Folge, dass man alleine im Laden steht. Es hat mal Spass gemacht bei Mäc Geiz zu arbeiten, das ist lange her
Kommunikation
Es wird alles über E-Mail kommuniziert. Nur ist es nicht immer möglich diese ständig abzurufen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein funktionierendes Team hat, ist alles gut. Aber wie kann man Mitarbeiter motivieren Überstunden zu schieben, für wenig Geld???
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet hat kein Privatleben! Zehn Stundenschichten tragen nicht gerade dazu bei, seine innere Mitte zu finden, man verliert sie aus den Augen...
Vorgesetztenverhalten
Leider erhält man von den Bezirksleitern keine Unterstützung. Es wird gerade in den Filialen am Personal gespart. Als Filialleiter wird man kontrolliert, ob man seine Mitarbeiter kontrolliert hat... Grundsätzlich ist der Mitarbeiter schuld am schlechten Inventurergebnis, weil der Mitabeiter am meisten klaut. Schade, schade, schade
Interessante Aufgaben
Das Konzept ist klar strukturiert, es gibt vorgeschriebene Layouts an die man sich zu halten hat. Der Werbeaufbau ist, so weit es der Platz zuläßt, frei zu gestalten. Das macht Spaß
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, überhitzte Filialen im Sommer, eissige Filialen im Winter. Die Technik ist soweit okay, nurweiß anscheinend in der Zentrale niemand so richtig bescheid, wie die Software zu bedienen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, Pappe wird von Plastik getrennt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, aber der Mindestlohn muss ja zum Glück bezahlt werden. Ich hatte noch eine Alterversorgung, ob sie jetzt noch bezahlt wird, weiß ich nicht
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell von geringfügig beschäftigt zum Filialleiter aufsteigen, weil einige ausfallen. Ausser einerAusbildereignungsprüfung ablegen zu können, habe ich in den Jahren nicht viel mitbekommen was sonst noch geht