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2024

7 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Familie JA, alleinerziehend NEIN

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hat Visionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Verlass auf Aussagen

Verbesserungsvorschläge

Vorbildwirkung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Mal besser, mal schlechter

Image

das Unternehmen polarisiert

Work-Life-Balance

Muss man selbst darauf achten, ist schwierig

Karriere/Weiterbildung

Schulungen bei Systemumstellungen funktionieren

Gehalt/Sozialleistungen

Muss gleich verhandelt werden, später ist es schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passt …..

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Interesse Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aussagen werden nicht immer eingehalten

Arbeitsbedingungen

Gute Voraussetzungen

Kommunikation

Hier könnte dran gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Leider immer noch eine Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Es kann spannend werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Mähren AG

Zunächst erstmal vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir möchten gerne insgesamt anmerken: Grundsätzlich schätzen wir alle MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.

Ihre Erfahrungen und Eindrücke sind subjektiver Natur und wir bedauern es sehr, dass Sie uns so wahrgenommen haben und das uns Ihre Nachricht nach Ihrem Ausscheiden erreicht hat.
Feedback, egal in welcher Form, nehmen wir gerne mit.

In Bezug auf Ihre persönliche Einschätzung möchten wir gerne sagen, dass uns keine Führungskraft im Management bekannt ist, die das Unternehmen verlassen hat. Zudem können wir Ihre Überschrift nicht nachvollziehen, denn wir sind ein durchweg familienfreundliches Unternehmen, das jede(n) MitarbeiterInnen, unabhängig vom familiären Status (Familie, alleinerziehend), unterstützt. Darüber hinaus bieten wir in der gesamten Unternehmensgruppe eine moderne Work-Life-Balance an.

Wir wünschen Ihnen Alles Gute.
HR-Team

Keine Wertschätzung für Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Wird viel versprochen - aber dabei bleibt es dann auch.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fachlich sehr schlecht. Charakterlich schwach.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst erstmal vielen Dank. Wir möchten gerne zu dieser Bewertung wie folgt anmerken:
Grundsätzlich schätzen wir alle MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.
Ihre Erfahrungen und Eindrücke sind subjektiver Natur und wir bedauern es sehr, dass Sie uns so wahrgenommen haben und das uns Ihre Nachricht nach Ihrem Ausscheiden erreicht hat. Feedback, egal in welcher Form, nehmen wir gerne mit.
Wir wünschen Ihnen Alles Gute.
HR-Team

Eine respektvolle Behandlung hat doch jeder Mitarbeiter verdient

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine persönliche Kommunikation zu Unstimmigkeiten mit anderen Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation mit Einzelnen

Arbeitsatmosphäre

Alle lächeln dir ins Gesicht, auch wenn sie dich nicht mögen

Image

Unsere Firma hat sehr oft einen guten Ruf, da geraten die wenigen negativen Bemerkungen schnell in Vergessenheit

Work-Life-Balance

Es sagt niemand, dass man länger arbeiten soll, aber wie will man sonst die Ergebnisse schaffen?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Zeit hätte, könnte man sich nach Weiterbildungen informieren

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte unbedingt seine Ansprüche gleich vor der Einstellung verhandeln. Die Variante, man möchte erst einmal zeigen, dass man eine gute Arbeitseinstellung hat und eine gute Leistung erbringt und dies wird dann honoriert, funktioniert leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut ausgeprägt und wird auch überwiegend gelebt

Kollegenzusammenhalt

Welche ja....andere nein
aber das sehe ich noch als normal an

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen verliert der Umgang seine Leichtigkeit

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die keine Führungsqualitäten aufweisen und für die Frauen nicht voll akzeptiert werden

Arbeitsbedingungen

es werden alle technisch notwendigen Voraussetzungen geschaffen, dass man seine Arbeit gut machen kann

Kommunikation

Man erfährt Veränderungen, auch die einen persönlich betreffen, nur so nebenbei

Gleichberechtigung

überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich - eigenes Aufgabengebiet mit eigenen gestaltungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst erstmal vielen Dank. Wir möchten gerne zu dieser Bewertung wie folgt anmerken:
Nach Abgabe dieser Bewertung haben wir uns in einem persönlichen Termin ausgetauscht. Wir haben viele Punkte klären können – vielen Dank dafür.
Ihr
HR-Team

Gefeuert in Probezeit, weil "sich Umstände geändert haben"

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Mähren AG

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten gerne insgesamt anmerken: Grundsätzlich schätzen wir alle Mitarbeitenden in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.

Wir bedauern, dass wir uns nicht für Sie entschieden haben. Eine Probezeit dient für beide Seiten dazu, herauszufinden, ob eine langfristige Zusammenarbeit funktioniert.

In diesem Fall hat es aus unserer Sicht aus verschiedenen Gründen leider nicht gepasst und deshalb haben wir uns gegen eine Fortführung der Zusammenarbeit entschieden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
HR-Team

Negative Erfahrung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Mähren AG

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten gerne insgesamt anmerken: Grundsätzlich schätzen wir alle Mitarbeitenden in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.

Ihre Erfahrungen und Eindrücke sind subjektiver Natur und wir bedauern es sehr, dass Sie uns so wahrgenommen haben und dass Ihre Nachricht uns nach Ihrem Ausscheiden erreicht hat.
Feedback, egal in welcher Form, nehmen wir gerne an.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
HR-Team

Bewertung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Mähren AG

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten gerne insgesamt anmerken: Grundsätzlich schätzen wir alle Mitarbeitenden in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.

Ihre Erfahrungen und Eindrücke sind subjektiver Natur und wir bedauern es sehr, dass Sie uns so wahrgenommen haben und dass Ihre Nachricht uns nach Ihrem Ausscheiden erreicht hat.
Feedback, egal in welcher Form, nehmen wir gerne an.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
HR-Team

Eine Medaille hat immer zwei Seiten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Mähren AG

Zunächst erstmal vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir möchten gerne insgesamt anmerken: Grundsätzlich schätzen wir alle MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen – wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das konstruktive Geben und Annehmen von Feedback ist uns wichtig und dafür bieten wir verschiedene Möglichkeiten.

Ihre Erfahrungen und Eindrücke sind subjektiver Natur und wir bedauern es sehr, dass Sie uns so wahrgenommen haben und das uns Ihre Nachricht nach Ihrem Ausscheiden erreicht hat.
Feedback, egal in welcher Form, nehmen wir gerne mit.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
HR-Team

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