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MÄRZ 
München 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MÄRZ München
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MÄRZ München
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es gibt Müsli, Wasser, Kaffee
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Produkt auch wenn nicht besonders nachhaltig
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Gute Umgangsformen
Schöne hochwertige Produkte, Tierwohl und Nachhaltigkeit. Produkt hat Potential. Schade.
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Die Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Vorgesetztenverhalten
- mit Fehlern muss anders umgegangen werden, jeder im Unternehmen hat Angst einen Fehler zu machen, schulartiges Verhalten
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ist oben genannt
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Keine Lohnerhöhung, keine Wertschätzung. Hohe Fluktuation.
Die komplette Chefetage.
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So einiges...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Verbesserungsvorschläge werden angehört und ignoriert
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Schulungen für Führungskräfte einführen, Zeitausgleich für Überstunden, Mitarbeiterförderung, Verbesserungsvorschläge anhören
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Chefetage auswechseln. Coachings für die unerfahrenen Teamleads. Unbedingt externe Beratung hinsichtlich Unternehmenstrategie/ ausrichtung. Man weiss nicht was man will, es wird ohne einheitliche Strategie nach Gefühl ausprobiert ohne Rücksicht auf Verluste.
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Bessere Kommunikation, Besserer Umgang mit den Mitarbeiter, Wahrnehmung der Bedürfnisse und Sorgen, Druck nicht ungefiltert weitergeben, Coaching der Führungskräfte
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Führungskräfte sollten auch eine Schulung erhalten: wie gehe ich mit meiner Abteilung um!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von MÄRZ München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Innerhalb der eigenen Abteilung
5
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Die meisten Kollegen sind sehr nett
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÄRZ München ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


keine Chance. Keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen nichts!
1
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Einfach nein
1
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Nicht vorhanden...außer man schleimt bis zum Erbrechen...Fleiß wird nicht belohnt
1
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Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur Führungskräften vorbehalten.
1
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Auf sich gestellt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MÄRZ München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet MÄRZ München schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MÄRZ München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MÄRZ München als eher traditionell.
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