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2 Fragen

1.Wie denkt ihr die Gehälter aufgrund der steigenden Inflation vernünftig anzupassen? 2. warum gibt es so große Unterschiede bei den Gehältern? Mitarbeiter die Jahre lang im Unternehmen sind müssen nach Erhöhungen betteln, hingegen bekommen neue viel bessere 3. wieso gibt es kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld ? Der Obstkorb im Office ist ja schließlich nicht für alle zugänglich;)

Gefragt am 9. Februar 2024 von einem anonymen User

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Hallo, wie sind denn die Arbeitszeiten bei Sport Alliance GmbH? Gibt es eine 40 Stunden Woche?

Gefragt am 14. September 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. Oktober 2021 von Carsten Buchberger

Sport Alliance GmbH, Head of HR / People & Culture

Hi, ja, wir haben hier eine 40 Stunden Woche. Für die konkreten Arbeitszeiten gibt es natürlich Unterschiede je nach Bereich. So sind kundennahe Bereiche zu anderen Zeiten erreichbar und für den Support gibt es eben auch Zeiten, zu denen Kunden mit Erreichbarkeit rechnen dürfen, sodass wir dann natürlich auch für Erreichbarkeit sorgen. Es gibt auch Bereiche mit deiner definierten Gleitzeit, bei denen die Kernarbeitszeit zwischen 10-16 Uhr ist. In dem Teams wird jeweils teamspezifisch miteinander koordiniert (wenn alle um 8 bereit sind, kann eben auch dort ein Termin gemacht werden; wenn man sich an der Gleitzeit orientiert, dann versucht man es in die Kernzeiten zu legen). Grundsätzlich wünschen wir uns Leads, die ihre Teams gut koordinieren, sodass wir gemeinsam die Unternehmensziele verfolgen und erreichen. Zeiterfassung haben wir nur in einem Profitcenter, in anderen nicht. Manche nehmen ihren Sportslot um 7 Uhr, andere um 11 uhr und wieder andere um 15 oder 19 Uhr... da erwarten wir einfach mündige MitarbeiterInnen, die im Team verantwortungsbewusst mit den Möglichkeiten umgehen. Ich hoffe, das hilft dir weiter.

Antwort #2 am 21. Oktober 2021 von Carsten Buchberger

Sport Alliance GmbH, Head of HR / People & Culture

PS: Vertrauensarbeitszeit beschreibt es ergänzend sicherlich gut und in den Feedbacks hier kann man einiges dazu lesen, wie wir mit Arbeitszeiten umgehen

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